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"Queremos que los alumnos dediquen su tiempo libre, de vacaciones incluso, en actividades que les sirvan con sus gastos. Que les enseñe a ser organizados a manejar relaciones interpersonales, mientras están estudiando. Adicionalmente, al estar ocupados, nos permite alejarlos de los peligros de las drogas o el alcohol", dice Sergio Calle, de la Asociación de Egresados Rosaristas.

Se trata de empleos que no necesariamente tienen que ver con su carrera profesional, pero que como dice la Universidad podrían servirles como aprendizaje personal.

También son útiles para estudiantes que llegan de otras regiones con becas del cien por ciento y las pierden porque no tenían cómo sostenerse en la ciudad.

"Con estos trabajos pueden ayudarse en sus gastos de alimentación, libros, fotocopias, transporte, recreación e, inclusive, el pago de sus estudios", complementa Calle.

El primer intento se hizo el año pasado cuando empresas como Blockbuster, Juan Valdez y Davivienda, así como algunos centros comerciales, les permitieron trabajar durante la época de vacaciones. El miércoles, el presidente de Mc Donalds les habló a varios estudiantes y explicó que su compañía y otras se están adaptando al tiempo de los estudiantes. En su caso, dijo, les piden el horario de clases y de acuerdo con él, distribuyen los turnos.

Hoy, representantes de compañías como Davivienda, Banco Colpatria, Reebok, Adidas, Sport Line, Panaca Sabana, Salitre Mágico, Mundo Aventura, El Corral, Nases, Tiendas Zara, Falabella y Home Center, se reunirán con los estudiantes para ver sus hojas de vida y hablarles de sus empresas.

Durante el encuentro que empezó el lunes y termina este jueves, cerca de 26 empresas estarán en el claustro de la universidad para hablarles del perfil laboral que buscan en un profesional.