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Lo que inicialmente se podría relacionar con una logística sin precedentes para llevar tal cantidad de trabajadores a la nueva sede, en el primer trimestre del 2009, no es tal.

Por el contrario, según Guillermo Zuluaga, gerente general de Siemens Manufacturing S.A., el proyecto es el resultado del buen desempeño de la empresa y de la necesidad de tener un espacio más amplio para las operaciones de producción, reforzar su presencia en Colombia y prepararse para afrontar los retos que imponen los mercados local, latinoamericano y norteamericano.

"De hecho, en Tenjo, donde se invierten 100 millones de dólares en un área de 96.000 metros cuadrados, el proyecto avanza a buen ritmo y las naves de fabricación de la nueva planta quedaron estructuralmente listas", anotó Zuluaga, quien recordó que se constituyeron como Zona Franca Permanente Especial con los consecuentes beneficios tributarios y aduaneros que otorga el Gobierno.

Agregó que allí producirán transformadores de potencia que pesan toneladas, motores de variados caballos de potencia, tableros de control y protección con última tecnología y audífonos con detalles milimétricos, y que -precisamente- esos beneficios han sido claves para apostarle al proyecto.

Siguen en Puente Aranda

El empresario advirtió que no se van de Puente Aranda. "Por el contrario, nuestra intención es ampliar la planta y para ello tenemos 22.000 millones de pesos; sin embargo, la lentitud en los procesos de aprobación de la licencia han frenado cualquier intención e, incluso, nos obligaron a gestionar más rápido lo de Tenjo".

Este diario consultó a Planeación Distrital sobre el tema y, efectivamente, reconocieron que el problema radicó en la normatividad de la Unidad de Planeamiento Zonal (UPZ) de Puente Aranda. Una vocera de la entidad agregó que "la primera evaluación sugería como requisito la aprobación del Plan Parcial.

Los representantes de Siemens, que en su momento expusieron a Planeación los detalles del proyecto, se encontraron con ese inconveniente, se les sugirió esperar mientras se evaluaba la viabilidad de la obra que, de hecho, ya está lista".

Sin embargo, Zuluaga agregó que no sabe nada al respecto y que ahora la gestión está centrada en Tenjo donde a lo netamente arquitectónico hay que agregarle un trabajo para elegir las 430 personas que piensan contratar.

La búsqueda de personal para Tenjo 

"Este ha sido un trabajo minucioso. Para ello hemos contactado al Sena, a la Secretaría de Educación de Cota y nos hemos puesto en la tarea de formar técnicamente a potenciales trabajadores de la zona para luego involucrarlos con algunos de los que ya conocen la operación de la compañía", dijo Guillermo Zuluaga, gerente general de Siemens Manufacturing S.A., quien destacó que se plantea -además- la creación de un Centro de Formación Tecnológica en Tenjo.

El empresario reiteró que la mayoría de los vinculados en la planta de Siemens Manufacturing S.A. serán nuevos y que, claro, tendrán que llevar a algún grupo de Puente Aranda que trabajará con ellos en talleres de cambio y en procesos de familiarización con el proyecto.

"La meta con la puesta en marcha de la sede de Tenjo es alcanzar un volumen de exportaciones de 75 por ciento y consolidar una plataforma para exportar los productos y fortalecer la posición líder de los sectores energético, industrial y de salud en la región Austral-Andina, e imponer la huella de fabricación 'Hecho en Tenjo", concluyó el directivo.