José Alberto Vélez, presidente de Cementos Argos y ganador de la categoría Líder Empresarial, cree en el éxito de la interacción con los colaboradores.
"Un líder es alguien capaz de comunicar eficazmente unos propósitos muy valiosos y es capaz de lograrlos con el apoyo de un buen equipo".
Con esas palabras, José Alberto Vélez Cadavid, presidente de Cementos Argos, le explicaba a PORTAFOLIO el año pasado su definición personal de liderazgo.
La noche del jueves, el diario de economía y negocios de Casa Editorial El Tiempo lo destacó como el ganador en la categoría Líder Empresarial de los Premios PORTAFOLIO 2008.
Vélez Cadavid, nacido en Medellín, es considerado uno de los más respetados ejecutivos del país. Se graduó en ingeniería administrativa en la Universidad Nacional de Colombia, y, posteriormente, realizó un Master of Science en Ingeniería en la Universidad de California.
También ha realizado cursos en Harvard University, Northwestern University y Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Recientemente, recibió un Diploma de Ingeniero Honoris Causa de la Escuela Nacional de Ingenieros de Metz, Francia.
En el sector público se desempeñó como docente en la Facultad de Minas de la Universidad Nacional entre 1978 y 1982, fue Concejal de Medellín en 1982 y Asistente del Gobernador del Departamento de Antioquia durante la administración de Nicanor Restrepo en 1983.
En 1984 se incorporó a Suramericana de Seguros como Gerente de Planeación y desde esa fecha hasta agosto del 2003, ejerció diversos cargos entre los que se encuentran Vicepresidente de Mercadeo y Ventas, Vicepresidente de Inversiones y, por último, Presidente de Inversura y a su vez Presidente de Suramericana de Seguros.
Con su trayectoria empresarial y profesional, Vélez es un convencido de la interacción con los colaboradores, al tiempo que cree en una gestión basada más en lo estratégico que en lo operativo.
En lo práctico, formular preguntas en pro o en contra de un proyecto o, incluso, ser 'abogado del diablo', son ejercicios que a su juicio son válidos cuando se está al frente de una organización empresarial.
Para los tiempos de crisis, se inclina por no actuar con la cabeza caliente, sino por hacer un diagnóstico preciso y analizar con juicio el cómo actuar.
Para el alto directivo, enterarse de lo que ocurre en otros sectores de la economía y de los cambios globales y locales son un ejercicio clave. También cree en las juntas directivas no como un formalismo, sino como una instancia que aporta a las organizaciones.
De hecho, es miembro principal de las juntas directivas de Suramericana de Inversiones, Bancolombia, Grupo Nacional de Chocolates y Calcetines Crystal.
Hace parte de los consejos de administración de Proantioquia, Codesarrollo y el Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (Cecodes). De igual manera, es miembro del Consejo Privado de Competitividad de Colombia.
Nominados categoría Líder Empresarial
| Amaury de la Espriella, presidente Organización Terpel |
| Camilo Durán, presidente Exxon- Mobil de Colombia S.A. |
| General Óscar Naranjo, director Policía Nacional |
| José Alberto Vélez, presidente Cementos Argos |
| José Roberto Arango, representante Legal de Coltejer |
El general Óscar Naranjo recibe premio a la 'Gestión Gerencial'
Por primera vez, un funcionario de una institución pública figura en la lista de ganadores de los Premios PORTAFOLIO. Se trata del general Óscar Adolfo Naranjo Trujillo, director de la Policía Nacional, quien recibió anoche la distinción a la 'Gestión Gerencial' en reconocimiento a la labor desempeñada en su cargo.
El premio lo recibe un día después de haberse convertido en un General de dos estrellas, tras ser ascendido a la categoría de Mayor General por el presidente de la República, Álvaro Uribe.
Su larga y exitosa trayectoria en la Policía Nacional y los resultados alcanzados en la institución le han merecido muchos reconocimientos, pero el logrado anoche fue especial por el carácter administrativo y gerencial.
Naranjo ha ocupado prácticamente todos los cargos en la Policía, pasando por la jefatura de grupo operativo y análisis hasta llegar a la dirección de la institución.
Fue director de Policía Judicial e Investigación (Dijin), creador y jefe de la unidad de evaluación y análisis, Dirección de Policía Judicial e Investigación, fundador y comandante del Centro de Operaciones Especiales (Copes), asesor de la Dirección del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS), Gestor de la creación y organización de la Dirección de Inteligencia Policial (Dipol), agregado de Policía ante el Gobierno de Gran Bretaña, asesor de la Oficina de Gestión Institucional Policía Nacional, Comandante Policía Metropolitana de Cali y director de Investigación Criminal.
Su preparación académica soporta los logros alcanzados durante 31 años de servicio en la Policía Nacional.
Publicidad