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Así, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (Sintrainagro), considera que el gremio bananero puede asumir las propuestas presentadas en el pliego, en la medida en que las condiciones macroeconómicas como el comportamiento del peso colombiano frente al dólar estadounidenses, la buena productividad en el año 2008 en las fincas y las ayudas del Gobierno Nacional para paliar la revaluación, han sido favorables para el sector.

"Las empresas conservarán los auxilios y prestaciones extralegales que tengan establecidas, al igual habrá mejoras sustanciales en salud, vivienda y educación.

"En cuanto al incremento salarial la propuesta del pliego es del 15 por ciento para el primer año de vigencia, y para el segundo el equivalente a la variación en el índice de precios al consumidor (IPC) obrero a nivel nacional certificado por el Dane, más 5 puntos porcentuales", comunicó Sintrainagro.

Además, se pide la creación de un fondo social de apoyo para la reparación y reconciliación de los trabajadores bananeros y sus familiares, víctimas del conflicto armado en la región de Urabá, con el propósito de aliviar y mejorar las condiciones de vida y contribuir a la superación de los efectos o traumas psicosociales, producidos por la violencia.

Antes de el inicio de las negociaciones, Roberto Hoyos Ruíz, presidente de Augura, el gremio bananero, manifestó su total disponibilidad al diálogo y la seguridad de que no habrá mayores contratiempos para que se firme, de forma rápida, una nueva negociación entre los empresarios y los trabajadores del sector bananero.