Últimas Noticias de Economía y Negocios de Colombia y el Mundo

Ante la evidente desaceleración económica, los empresarios en el Tolima creen que conservar a sus trabajadores es una de las estrategias para mejorar en competitividad, a pesar de que la producción, las ventas y la demanda han tenido una caída considerable durante los primeros meses del año, según la Andi.

De otra parte, algunas de las empresas que mayor número de puestos de trabajo generan en el departamento, se enfocan hacia la reducción de costos para enfrentar la crisis económica.

De acuerdo con el Servicio Público de Empleo del Sena, que monitorea a través de su aplicativo en internet la oferta y la demanda laboral en el departamento, gran parte de estas 800 colocaciones están dirigidas a instructores del mismo Sena, además de operadores de contac center, auxiliares administrativos, vendedores tienda a tienda, mercaderistas e impulsadoras, que solicitan de forma constante las empresas de servicios temporales que en Ibagué llegan a 16.

Para los que buscan trabajo, las opciones se han reducido incluso por cuenta de la crisis en el exterior que limitó convenios de regulación de flujos migratorios como el que se tiene con España desde hace cinco años.

Según Guillermo García Bendek, del Servicio de Empleo en Ibagué, estas ofertas comenzaron a tener una caída dramática desde mediados del año anterior.

"Tuvimos vacantes para médicos, enfermeras y auxiliares y algunas en la parte de hostelería como meseros, auxiliares de cocina; De allí en adelante comenzó a bajar de forma importante el número de vacantes.. En esas vacantes no profesionales, desde hace mucho rato no hay nada. Lo último que hubo fue de enfermeros y médicos especializados a comienzo de año y no se ha contado con más información, indicó García.

Como entidad de formación, además de acercar a empleadores y trabajadores, el Sena ofrece cursos en aquellas áreas en las cuales se han detectado deficiencias entre los aspirantes. La de informática es una de ellas.

"La gente 'cacharrea' pero no sabe manejar con un buen nivel de competencia los sistemas", aseguró el funcionario del Servicio de Empleo.

De acuerdo con la Encuesta de Opinión Industrial Conjunta de la Andi en febrero, los principales problemas que afectan a los empresarios del Tolima son la falta de demanda, costo y suministro de materias primas, y capital de trabajo.

"En el primer bimestre de este año, comparado con el mismo período del año anterior, el Tolima muestra una caída de la producción del 15 por ciento, que equivale al doble del consolidado nacional. Así mismo, las ventas que la industria realiza tanto en el país como en el exterior, es decir, las ventas totales, cayeron un 20 por ciento, frente a un 7,4 nacional", indicó María Cristina Lara, gerente regional de la Andi.

Son tres las estrategias que han planteado los empresarios para enfrentar la crisis: Primero, inteligencia de mercados para detectar nuevos nichos y llegar a ellos con los productos actuales.

Segundo, innovación y tercero, ser cada vez más competitivos. "En este punto la mano de obra es un factor clave, por lo tanto están evitando al máximo los despidos, para así tratar de consolidar este factor de competitividad y hacer frente a las actuales circunstancias", indicó la gerente. 

Algunas de las empresas con mayor número de trabajadores como Velotax, Seapto, Sena Regional Tolima, la Caja de Compensación Comfenalco y la Universidad de Ibagué, alistan baterías para enfrentar la crisis.