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El ISS y las AFP se disputaban 1'826.816 trabajadores, a los cuales se les comenzó a definir su situación desde octubre del año pasado, proceso que terminó con que el Seguro Social se quedó con 466.505 afiliados y las AFP, con 1'360.311. El criterio que se uso fue: que el trabajador se quedara donde estaba cotizando. Superar ese problema es clave para que Colombiana de Pensiones (Colpensiones) comience a operar en forma.

Colpensiones reemplazará al ISS Pensiones y concentrará todo el manejo del Régimen de Prima Media, concentrado en 99,9 por ciento en el Seguro.

El Gobierno ya ha expedido varios decretos que le están dando cuerpo a Colpensiones (aprobación de su estructura y la determinación de funciones de sus dependencias, visto bueno a la planta de personal y fijación del régimen salarial), que en cualquier momento arranca a operar en forma.

El economista Roger José Carrillo Campo, presidente del ISS pensiones habló con este diario.

Colpensiones será la única administradora de pensiones del Régimen de Prima Media con Prestación Definida; manejará la afiliación, recaudo de cotizaciones, historias laborales, pago de pensiones y, además, administrar los beneficios económicos periódicos (BEP).

El ISS ha venido concentrando sus esfuerzos en diferentes frentes: la base de datos de afiliados corresponde al RUA (Registro Único de Afiliados), y en ella se ha logrado una depuración muy importante para el sistema: la definición de los multivinculados, afiliados que figuraban en el régimen de prima media y en el de las administradoras privadas.

Los cotizantes vienen siendo identificados mes por mes de manera ágil y precisa, gracias a la Pila, sistema que ha permitido conocer de manera inmediata y segura dicha información. Las historias laborales han sido publicadas en la web del Seguro Social y su consolidación corresponde a un trabajo sistemático del ISS que le tomó varios años y ha significado un avance muy importante.

El tema de las historias laborales es un aspecto crítico. El modelo de autoliquidación (cada empleador diligenciaba su formulario) generó inconsistencias, no imputables al ISS, sino a los empleadores; hoy al ver su historia laboral los trabajadores detectan esos errores (por ejemplo, número de cédula equivocado, nombres mal diligenciados o incompletos, pagos deficientes y archivos magnéticos no entregados oportunamente), y esta es la labor en la que actualmente se encuentra el ISS con todos sus afiliados, priorizando el grupo de prepensionados para facilitar el reconocimiento de sus pensiones.

La información de la nómina es nuestro proceso más eficiente, los pagos son rigurosos y se adelantan procesos de auditorías permanentes para garantizar la seguridad de la operación. En síntesis consideramos que el ISS se encuentra en una fase apropiada de alistamiento para su tránsito hacia Colpensiones.

Cajanal pasó al ISS en lo que respecta a unos 30.000 afiliados cotizantes activos que se encontraban allí; a partir del primero de julio de este año, quienes adquieran el derecho a la pensión los atenderá el Seguro Social. En cuanto a Caprecom, su número de afiliados es pequeño, menos de 1.500 personas.

El Gobierno nacional viene trabajando en el proceso de estructuración legal, técnico, presupuestal y operativo, para la puesta en marcha de Colpensiones. Una vez se hayan culminado estos procesos comenzará el empalme o transición del ISS hacia la nueva empresa.

El Seguro se ha propuesto una labor de acercamiento con los trabajadores en la perspectiva de ampliar la cobertura. Estamos adelantando visitas y suministrando información para que los colombianos conozcan a fondo el Sistema de Prima Media con Prestación Definida, y el objetivo debe ser que más colombianos estén afiliados al sistema de pensiones, para que algún día disfruten de un beneficio pensional. Eso es conveniente para el país.

Cuando las pensiones son de personas que todo el tiempo cotizaron al Instituto del Seguro Social, el reconocimiento está por debajo de cuatro meses.