Últimas Noticias de Economía y Negocios de Colombia y el Mundo

Miercoles 15 de Febrero de 2012

Las claves para tomar un seguro de desempleo

También entidades como el Fondo Nacional del Ahorro tienen este producto que garantiza el pago de 12 cuotas mensuales de amortización del crédito, cuando se encuentre sin trabajo.

Dicho de otra manera, este seguro no funciona en el país de la misma forma como en Estados Unidos, donde una persona sin trabajo devenga un ingreso fijo que permite mantener su nivel de vida, el pago de obligaciones como tarjetas de crédito, crédito de vehículo o vivienda o incluso la matrícula del colegio de los hijos.

"En este momento, el gremio asegurador y el Gobierno estudian la forma para poder implantar en Colombia un mecanismo similar que cubra desempleo como funciona en otros países; se está avanzando en ese tema", sostiene Íngrid Vergara, vocera de la Federación de Aseguradores Colombianos, Fasecolda.

Los análisis de expertos auguran que el desempleo en enero será superior al 14 por ciento, debido a los despidos que se presentaron por finalización de temporada.

La situación sería la consecuencia no solo del impacto de la crisis económica, sino también a los efectos estacionales de la temporada de comienzos de año, cuando más personas salen a buscar trabajo, señalan los especialistas.

Contar con un amparo para estos casos es una ventaja pues según María del Pilar Campo Ramírez, presidenta (e) del Fondo Nacional de Ahorro, "este seguro se convierte en un valor agregado del crédito pues garantiza hasta 12 meses, mientras consigue un nuevo empleo, la cuota mensual hecho que puede activarse las veces que sea necesario y de esta manera, mantener su obligación al día".

Por eso, si su situación es la mejor en este momento, conviene pensar en alternativas que permitan estar preparado para la llegada de las 'vacas flacas'. Consulte con su entidad financiera, aseguradoras y organismos estatales sobre cómo obtener un amparo frente a la dura situación que se puede presentar ante la ausencia de empleo.

A continuación estas son las claves que pueden orientarlo antes de dirigirse a obtener más información sobre este seguro:

¿Qué cubre el seguro de desempleo?
Este amparo puede ser utilizado cuando la persona, por diversas causas ha perdido su empleo. Cubre el despido sin justa cuasa, declaratoria de insubsistencia, despido a empleados de libre nombramiento y remoción, renuncia (en algunos casos), mutuo consentimiento, terminación anticipada del contrato a término indefinido, supresión de cargos por fusión, transformación o liquidación de entidades o empresas.

¿Para qué sirve este seguro?
Las entidades diseñaron este producto para garantizar el pago de las cuotas del crédito de vivienda, tarjetas de crédito u otras obligaciones, durante el tiempo en que la persona esté sin trabajo.

¿Cuánto cuesta en promedio este seguro?
Eso depende de la entidad. Algunas garantizan el pago de las obligaciones en pensión y salud con cumplir un periodo de dos años en pensiones obligatorias o con tener un saldo mayor de cuatro salarios mínimos en cesantías.

Otras garantizan el pago de las cuotas de la tarjeta de crédito desde 100.000 a 600.000 pesos, si se abona un monto mensual desde 5.000 hasta 30.000 pesos en promedio.

Por último, el Fondo Nacional de Ahorro, pionero en el mercado en la implementación de este seguro, incluye en el crédito de vivienda en valor del mismo para garantizar el pago de las cuotas del crédito de vivienda, cuando la persona no tiene trabajo.

¿Por cuánto tiempo cubre este beneficio?
El tiempo de goce de esta ayuda es entre 6 y 12 meses, según cada entidad.

¿Se puede perder este seguro?
Sí, cuando la persona ha conseguido trabajo, cuando se ha excedido el tiempo para conseguir un nuevo trabajo o cuando no se cumple con requisitos como haber renunciado al empleo (en algunos casos), haberse cambiado de fondo de pensiones y cesantías o haber cometido fraude para obtener el seguro.

¿Es un subsidio?
No, el seguro no tiene que ver con el subsidio al desempleo que otorgan las cajas de compensación familiar. Este último se consigue al estar afiliado a una caja de compensación y se trata de una ayuda económica que se entrega en bonos para el pago de educación, salud o alimentos.

Recomendaciones

  • Diríjase a una compañía con el suficiente respaldo nacional e internacional si está interesado en esta póliza.
  • Haga todas las preguntas del caso. Si persiste la duda, consulte a su abogado que le indicará los pasos por seguir.
  • Lea todas las clásulas del contrato.
  • Consulte la opinión de amigos, compañeros del trabajo, asesores y expertos para tener toda la documentación. En la sección 'Compre seguros' de este portal encontrará también información de otros temas relacionados con seguros.

Publicación
portafolio.co
Sección
Otros
Fecha de publicación
25 de febrero de 2010
Autor

Publicidad