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Durante julio de 2010, el ahorro de los trabajadores colombianos afiliados a fondos privados creció  4 billones de pesos, es decir que en lo corrido del año el rendimento acumulado suma 8,4 billones de pesos.

 "Estos resultados demuestran que la gestión realizada por las administradoras de fondos de pensiones han permitido alcanzar rentabilidades históricas reales, lo que hará posible que los afiliados al régimen de ahorro individual con solidaridad que coticen continuamente alcancen una buena pensión para su retiro. No debemos olvidar que la inversión para nuestros afiliados debe ser percibida y evaluada en un contexto de largo plazo", resaltó Santiago Montenegro, presidente de Asofondos.

Comportamiento en Cesantías

En el 2010, las consignaciones por cesantías por parte de las empresas sumaron 2,2 billones de pesos y de esa cifra ya se han retirado 1,3 billones. El 62% de los retiros se hizo con destina a la vivienda.

El dirigente gremial dijo que en los últimos días han aumentado los retiros de cesantías por parte de los trabajadores. 

Los fondos privados lanzaron una nueva voz de alerta por los retiros de ahorros laborales que realizan los empleados colombianos, sin que se tenga certeza sobre el verdadero uso de esos recursos.

Todo indica que los emplean en gran medida para gastos distintos a los que estableció la Ley, es decir, compra o mejora de vivienda y educación.

La verdad es que no es extraño encontrar a trabajadores comprando artículos de consumo como electrodomésticos o para financiando viajes con el dinero de sus cesantías. Otros argumentan que es mejor gastárselas y no mantenerlas en un fondo de baja rentabilidad.

Los mayores retiros de ahorros se presentan en los meses siguientes a las consignaciones realizadas por las empresas, cuyo plazo vence el 14 de febrero de cada año. En el 2010, las consignaciones sumaron 2,2 billones de pesos y de esa cifra ya se retiraron 1,3 billones. Hoy, el saldo total de las cesantías, es decir, teniendo en cuenta el acumulado de años anteriores, asciende a 5,9 billones de pesos.

De esa suma, 4,3 billones están en los portafolios de largo plazo y 1,6 billones en los de corto plazo. Estos tipos de portafolio comenzaron a operar este año con el esquema de multifondos.

En marzo, es decir, un mes después de la consignación por parte de las empresas, el 62 por ciento de los trabajadores que retiraron cesantías argumentó que las destinaría al mejoramiento de su vivienda. Otro 35 por ciento las usó para compra de casa o apartamento, y apenas el 2,6 por ciento para educación. En julio pasado hubo un mayor equilibrio entre las tres razones para emplear las cesantías: 44,6; 40,3 y 15,1 por ciento, respectivamente.

Esta figura se creó para servir de colchón cuando el trabajador pierde su empleo o como ayuda hipotecaria o educativa. El presidente de la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), Santiago Montenegro, señaló que el Gobierno debe modificar la reglamentación de retiros parciales de las cesantías para que los trabajadores usen verdaderamente esos recursos para lo estipulado.

La cifra: 5,9 billones de pesos es el saldo total de las cesantías en los fondos, si se tiene en cuenta el acumulado de años anteriores.