La dinámica en la búsqueda de recursos petroleros registrada en los últimos años, ha hecho reaccionar al alza los niveles salariales que paga la industria en el mundo, situación que no ha sido ajena a Colombia.

De acuerdo con un estudio de la firma ‘Hays Oil and Gas’, una compañía cazatalentos especializada en el sector, el incremento en el nivel de exploración y producción de estos recursos llevó a que el promedio de los salarios que paga la industria a sus empleados directos se incrementara en el 2011 un 6,13 por ciento, al llegar a 80.458 dólares anuales, algo así como 148,7 millones de pesos.

El resultado se obtuvo de ponderar los promedios de los salarios locales y del pago a la obra importada que contrata la industria en los sitios donde registra operaciones, teniendo en cuenta que cerca del 70 por ciento de los empleados de las compañías son locales y el 30 por ciento extranjeros.

El estudio -que se realizó a través de una alianza con la firma Oil and Gas Job Search- consultó la opinión de 14.400 empleados de petroleras en 53 países y abarcó la opinión de profesionales de 24 disciplinas, desde los niveles de más alto rango, hasta de las personas que desempeñan roles operativos.

Del total de encuestados, 5.400 dijeron ser empleadores en la industria.

COLOMBIA, PUESTO 17

En cuanto a salarios petroleros locales, Colombia ocupó el puesto 17 entre 53 países, con un promedio de 69.000 dólares anuales (127 millones de pesos), en una clasificación que lidera Noruega, con 180.300 dólares, seguida por Australia con 164.000 dólares.

El director ejecutivo de Hays Oil & Gas, Matt Underhill, explicó que el aumento en los sueldos en Suramérica, y en Colombia, es una de las señales de la marcha de la economía.

Al analizar el nivel de salarios que se les paga a los profesionales que vienen del extranjero, Colombia se ubicó en el puesto 22, con 122.600 dólares como promedio anual, es decir, algo más de 226 millones de pesos.

En promedio, el año pasado el salario en el sector petrolero colombiano, sumando trabajadores locales y extranjeros, subió 11,1 por ciento, al llegar a 156,2 millones de pesos anuales.

LA MANO DE OBRA CALIFICADA HACE SUS CUENTAS

Las personas del sector petrolero que cambian de países constantemente hacen muy bien sus cuentas antes de aceptar una oferta laboral.

Si bien en Colombia en las zonas petroleras el nivel de vida no es caro, el atractivo de regiones como el Medio Oriente radica en que el salario es neto, pues allá no les cobran impuestos a quienes trabajan en este sector.

“Miran el costo de vida y los impuestos. Son muy listos al considerar un cambio”, señala.

A la hora de hacer las cuentas, uno de los aspectos que más miran son los impuestos.

En naciones como Australia, donde el salario petrolero es de los más altos en promedio, la carga impositiva también es elevada.

La industria petrolera paga los mejores salarios a los foráneos en Papúa Nueva Guinea (norte de Australia) con 189.900 dólares anuales, seguido de Australia y Trinidad y Tobago, que tuvieron en el 2011 salarios promedio de 173.100 dólares y 162.400 dólares, respectivamente.

VENDRÁN MÁS EXTRANJEROS A TRABAJAR EN EL SECTOR EN COLOMBIA

Los latinoamericanos tienen un gran apego a sus países, razón por la cual no siempre aceptan ofertas en el exterior.

El buen ritmo de actividad exploratoria y de producción, que comenzó con la perforación de pozos pactados en contratos adjudicados hace varios años, hace prever a corto plazo un aumento del flujo de extranjeros que lleguen al sector petrolero.

Sólo este año, según las cuentas del Gobierno, se perforarán 150 pozos exploratorios, cifra que bajaría a 121 en el 2013, pero que se ubicaría en 173 pozos en el año 2014. Por esta razón, la firma cazatalentos Hays Oil & Gas considera que la mayor actividad de crudos pesados que se avecina y una mayor dinámica en la búsqueda de recursos no convencionales, hará que en los próximos años lleguen al sector petrolero expertos de Venezuela, principalmente por la situación geopolítica.

De acuerdo con el directivo, uno de los aspectos de mayor contundencia en el estudio es el apego de los latinoamericanos a su país, pues los profesionales del sector no se mueven por el mundo con igual facilidad que los de otros países.

Ómar G. Ahumada R.

Economía y Negocios