La violación a las normas laborales en el puerto de Buenaventura es de tal magnitud, que en solo abril y mayo el Ministerio del Trabajo inició 328 investigaciones y ya impuso 84 sanciones cercanas a 9.100 millones de pesos.

La vulneración de los derechos de los trabajadores en el sector portuario marítimo colombiano, que va desde la violación al código del trabajo hasta la prohibida intermediación laboral, llevó a que se incluyera como de control e inspección prioritaria en el Plan de Acción Santos-Obama para viabilizar el TLC bilateral.

El viceministro de Relaciones Laborales, David Luna, señaló que las restantes 244 investigaciones en el puerto vallecaucano siguen su curso y sus resultados se conocerán en poco tiempo.

La Dirección de Inspección y Vigilancia se ha fortalecido en cumplimiento del Plan de Acción, dijo el funcionario: ya hay 500 inspectores laborales, cuya misión es prevenir violaciones a los derechos de los trabajadores y, cuando sea el caso, sancionar a las empresas, incluidas las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las firmas de servicios temporales (EST), que no cumplan con la normatividad vigente.