Compensar abre oportunidad de empleo para jóvenes colombianos

A través del programa "40 Mil Primeros Empleos", la caja de compensación ofrecerá 1.200 vacantes en empresas privadas. 

Empleo Juvenil

El Ministerio trabajó en conjunto con cajas de compensación, entres las cuales se destaca la Agencia de Empleo Colsubsidio

Archivo Portafolio.co

POR:
Portafolio
julio 27 de 2017 - 04:49 p.m.
2017-07-27

A través del programa ‘40 Mil Primeros Empleos’, la Caja de Compensación Familiar Compensar en alianza con el Gobierno Nacional, busca brindarles a los jóvenes la oportunidad de ingresar al mercado laboral con una primera experiencia.

(Lea: Colsubsidio abre convocatoria para practicantes

Para ello, la agencia de Empleo y Emprendiminto de la caja de compensación tiene a disposición 1.200 vacantes en empresas privadas.

A través de este, Compensar ofrece un apoyo económico a las compañías que contraten trabajadores entre los 18 y 28 años y que aún no cuentan con experiencia laboral.

(Lea: En Colombia habría 582.000 jóvenes que ni estudian ni trabajan

Este apoyo consiste en el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con un previo compromiso con la compañía que consiste en que esta asumirá seis meses más para completar un año de contrato.

Adicionalmente, Compensar hará un entrenamiento y acompañamiento del candidato para facilitar su adaptación a su nuevo rol de empleado.

Este programa ha favorecido desde febrero del 2015 a 5.101 jóvenes y cerca de 830 empresas.

Por lo que aquellos que quieran hacer parte de este programa pueden consultar la página web que ha dispuesto la caja de compensación, escribir al correo electrónico agenciadeempleo@compensar.com o acercarse a cualquiera de las diez sedes de agencia de empleo.

Siga bajando para encontrar más contenido