Galería/ Aprenda a hacer su trabajo más entretenido

Última actualización - 10:01 p.m.

Si lleva mucho tiempo en su empleo y se siente aburrido, estos ‘tips’ podrían serle útiles, de Forbes:

Explique qué hace una persona como usted en un sitio como ese, cuáles son sus funciones, qué es capaz de hacer y para qué pueden solicitar su ayuda los demás.

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Explique qué hace una persona como usted en un sitio como ese, cuáles son sus funciones, qué es capaz de hacer y para qué pueden solicitar su ayuda los demás.

Ya que hace todos los días lo mismo y ha aprendido a hacerlo como el mejor, hable a los demás sobre ello, enseñe lo que sabes. Escriba un libro, un blog, dé charlas... Ponga su experiencia al alcance de los demás.

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Ya que hace todos los días lo mismo y ha aprendido a hacerlo como el mejor, hable a los demás sobre ello, enseñe lo que sabe. Escriba un libro, un blog, dé charlas... Ponga su experiencia al alcance de los demás.

Salga de su zona de confort, conozca a otros profesionales del sector, aprenda cómo trabajan.

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Salga de su zona de confort, conozca a otros profesionales del sector, aprenda cómo trabajan.

Conozca al resto de departamentos, aprenda cómo funcionan y entable una buena relación.

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Conozca al resto de departamentos, aprenda cómo funcionan y entable una buena relación.

Reconozca el trabajo de los demás. Por lo general, casi nadie suele ver reconocido su trabajo, por lo que cualquier reconocimiento siempre es de agradecer.

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Reconozca el trabajo de los demás. Por lo general, casi nadie suele ver reconocido su trabajo, por lo que cualquier reconocimiento siempre es de agradecer.

Reordene su escritorio, cambie de hábitos, redefina su plan de trabajo, cambie de mecanismo y pruebe a hacer las cosas de otra forma. Si no le gusta lo nuevo, siempre puede volver a lo anterior.

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Reordene su escritorio, cambie de hábitos, redefina su plan de trabajo y pruebe a hacer las cosas de otra forma. Si no le gusta lo nuevo, siempre puede volver a lo anterior.

Propóngale pequeños cambios a sus compañeros. La unión hace la fuerza y si, por ejemplo, todo el mundo toma café pero no hay cafetera, proponga comprar una entre todos.

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Propóngale pequeños cambios a sus compañeros. La unión hace la fuerza y si, por ejemplo, todo el mundo toma café pero no hay cafetera, proponga comprar una entre todos.

Las actividades en grupo suelen acercar a los empleados entre sí.

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Las actividades en grupo suelen acercar a los empleados entre sí.

Si se le ocurre algo que puede mejorar el funcionamiento del equipo o su propio trabajo, hable con el jefe, con sus compañeros, con quien haga falta, pero póngalo en marcha y llévelo a cabo.

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Si se le ocurre algo que puede mejorar el funcionamiento del equipo o su propio trabajo, hable con el jefe, con sus compañeros, con quien haga falta, pero póngalo en marcha y llévelo a cabo.

Póngase metas personales. No tiene por qué estar estrictamente relacionadas con el trabajo, sino, por ejemplo, con la forma de realizarlo.

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Póngase metas personales. No tienen por qué estar estrictamente relacionadas con el trabajo, sino, por ejemplo, con la forma de realizar su empleo.