Galería/ Seis errores comunes a la hora de buscar empleo

Última actualización - 08:36 p.m.

Cerciórese de que, si no encuentra trabajo, no sea por cometer estas equivocaciones que anota Forbes:

No tirar de contactos (ni hacerlos).

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No tirar de contactos (ni hacerlos).

No se trata de pedirle a ese amigo que trabaja en la empresa en la que quiere trabajar que le pase su currículum a recursos humanos, sino de hablar con la gente que conoce sobre cómo accedieron a su puesto o si saben de alguna vacante.

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No se trata de pedirle a ese amigo que trabaja en la empresa en la que quiere trabajar que le pase su currículum a recursos humanos, sino de hablar con la gente que conoce sobre cómo accedieron a su puesto o si saben de alguna vacante.

Pensar que cualificado es igual a contratado.

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Pensar que cualificado es igual a contratado.

Cumplir los requisitos de una oferta no quiere decir que sea el candidato ideal. Puede haber otras 100 personas más con su mismo perfil esperando a ser contratadas. Busque cómo diferenciarse y no se haga ilusiones.

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Cumplir los requisitos de una oferta no quiere decir que sea el candidato ideal. Puede haber otras 100 personas más con su mismo perfil esperando a ser contratadas. Busque cómo diferenciarse y no se haga ilusiones.

No cuidar su marca personal en Internet.

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No cuidar su marca personal en Internet.

Si no está en Google, no existe. Hacer un perfil de LinkedIn no le llevará mucho tiempo y es muy útil para que los reclutadores puedan comprobar su currículum de un vistazo. Eso sí, cuide lo que publica en Internet.

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Si no está en Google, no existe. Hacer un perfil de LinkedIn no le llevará mucho tiempo y es muy útil para que los reclutadores puedan comprobar su currículum de un vistazo. Eso sí, cuide lo que publica en Internet.

Ser demasiado flexible.

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Ser demasiado flexible.

No se vale cualquier trabajo, no mienta. Puede darle igual cobrar algo más o algo menos, pero no puede echar currículums a diestro y siniestro porque puede encontrarse con que lo llamen de sitios a los que no quiere ir y tenga que decir que no.

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No se vale cualquier trabajo, no mienta. Puede darle igual cobrar algo más o algo menos, pero no puede echar currículums a diestro y siniestro porque puede encontrarse con que lo llamen de sitios a los que no quiere ir y tenga que decir que no.

No ir preparado a las entrevistas.

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No ir preparado a las entrevistas.

Tiene que diferenciarse del resto de candidatos y hoy, con las nuevas tecnologías, no saber nada de la empresa que lo está reclutando es prácticamente imposible. Infórmese antes de ir.

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Tiene que diferenciarse del resto de candidatos y hoy, con las nuevas tecnologías, no saber nada de la empresa que lo está reclutando es prácticamente imposible. Infórmese antes de ir.

No invertir en usted.

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No invertir en usted.

Estar sin empleo no tiene por qué significar estar parado. Puede invertir tiempo y dinero o sólo tiempo (porque también hay formación gratuita) en aprender cosas nuevas y mejorar su currículum.

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Estar sin empleo no tiene por qué significar estar parado. Puede invertir tiempo y dinero o sólo tiempo (porque también hay formación gratuita) en aprender cosas nuevas y mejorar su currículum.