Hay más de 300.000 vacantes en
el Servicio Público de Empleo

Comercio, servicios empresariales y personales, los más necesitados por los empresarios.

Así le ayuda el servicio público de empleo a encontrar trabajo

Una de cada dos vacantes está dirigida hacia personal con educación superior.

Empleo
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Portafolio
marzo 16 de 2016 - 12:24 a.m.
2016-03-16

En el Servicio Público de Empleo (SPE) se encuentran en la actualidad 313.000 vacantes de empleo disponibles, especialmente en los sectores relacionados con el comercio y los servicios empresariales y personales.

En el informe del SPE presentado ayer se destaca que las ciudades que más generan oportunidades laborales fueron: Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, donde se concentra el 77 % de las vacantes del SPE.

“Bogotá es la ciudad con mayor dinamismo en el Servicio de Empleo y donde se concentran las oportunidades laborales. Sin embargo, es importante resaltar que es en Pereira donde más aumentó el número de vacantes registradas, incrementó en un 109 % y coincidentemente es la ciudad donde más se redujo el desempleo en enero, pasando de 13,6% en 2015 a 11,8% en 2016”, señaló Claudia Camacho, directora del Servicio de Empleo.

En febrero la demanda de recurso humano se concentró en ocupaciones como vendedores, técnicos y profesionales del nivel medio en las finanzas y administración y profesionales de la salud, entre otros.

Salarios

Asimismo, en las cifras dadas a conocer este martes, el 43% de las vacantes están dirigidas a personas con formación en primaria y bachillerato y su asignación salarial está en el rango de un salario mínimo a un millón de pesos. Cabe resaltar que todos los empleos que se generan en el Servicio de Empleo son formales, -es decir, el trabajador cuenta con seguridad social: salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación-.

“Las vacantes con formación técnica, tecnológica, universitaria y posgrado ofrecen remuneraciones significativamente mayores. Por ejemplo, las vacantes para personas con pregrado tienen una remuneración salarial mayor a 2 millones de pesos y las vacantes para doctorado están en promedio en 6 millones de pesos. Hay una relación positiva entre los niveles de formación y la remuneración salarial ofrecida”, explicó la funcionaria.

Finalmente, para los técnicos en las ocupaciones como ejecutivo comercial y bancario, auxiliar de vuelo y asesor comercial, la remuneración salarial en promedio es de entre 2 y 3 millones de pesos.

Los tecnólogos como instructores en formación para el trabajo, analistas de software y asistencia de gerencia bilingüe tienen una remuneración de 3 y 4 millones. Y para la formación universitaria las ocupaciones como director de obra, gerente comercial, administrador de bases de datos o director de proyectos y licitaciones tienen un salario en promedio de entre 6 y 8 millones.