El cambio en la gestión humana: de lo táctico a lo estratégico

Los departamentos de gestión humana están adquiriendo un papel protagónico en las organizaciones, por lo que deben hacer el tránsito de ser áreas meramente operativas a convertirse en áreas estratégicas.

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mayo 16 de 2011 - 05:00 a.m.
2011-05-16

En el Congreso Internacional 'Gestión Humana, de lo táctico a lo estratégico', que realizará Human Capital el 26 de mayo en Medellín con el patrocinio de Protección y Eafit, se les darán las herramientas a los departamentos de gestión humana para convertirse en unidades estratégicas y para implementar procesos innovadores en sus áreas, gracias a las últimas tendencias en compensación, desarrollo, conciliación y cambio. Cómo convertir a su compañía en una 'Empresa Sensual' que enamore a empleados, clientes e inversionistas, los retos y oportunidades de la gestión de la diversidad, los mitos y realidades del coaching ejecutivo, el papel de la estrategia retributiva en un entorno de grandes retos económicos y los impactos del desarrollo sostenible en la estrategia y el liderazgo de las empresas, son los temas que se tratarán en el Congreso. Entre los conferencistas se encuentran Jesús Vega, autor de La empresa sensual y quien fue director de Inditex (Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho). Informes: unidad_conocimiento@humancapital.com.co; tel (571) 6461555.helgon

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