Para que su empresa no pierda la oportunidad

Si bien es cierto que existen profesionales lagartos, también existen entidades que no aprovechan los talentos que tienen a su alrededor. Aunque esto sería trabajo del área de Recurso Humano, los directos perjudicados son aquellos gerentes que desean el mejor equipo a su lado. Existen diferentes tipos de empleados que no se tiene en cuenta para algunos cargos que se requieren.

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mayo 03 de 2006 - 05:00 a.m.
2006-05-03

Hay algunos que llevan esperando entre 10 y 15 años para ser ascendidos, empleados que por su larga trayectoria tienen una gran experiencia y que se han ‘molido el lomo’ por incluso conservar su puesto. De hecho saben más que el mismo gerente y es injusto que de la noche a la mañana sean cambiados por ese tipo de profesionales lagartos, sólo porque vienen de universidades de renombre o vienen recomendados. También existen otros que llevan entre 5 y 10 años que con lo poco que ganan estudian de noche, trasnochan para no perder su carrera y claro, por su humilde circunstancia, estudian una tecnología o arduamente consiguen ser profesionales pero no en esas afamadas universidades sino en las más económicas y poco nombradas. Viven con la ilusión de que al capacitarse y terminar sus estudios el jefe los tenga en cuenta. También existen aquellos que siendo profesionales esperan la oportunidad de surgir en el mismo lugar donde llevan toda su vida trabajando o en peores circunstancias buscando trabajo ya que no han tenido la posibilidad de adquirir experiencia en su carrera. ¿Cómo adquirir experiencia si no se da la oportunidad? Martha Inés hernández Soracipa

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