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Empresas intervenidas, a indemnizar los empleados

El caso de un directivo de la Corporación Financiera del Pacífico (Corpacífico), entidad que fue intervenida por la antigua Superbancaria, quien perdió su empleo sin recibir indemnización con el argumento de que la empresa se había terminado por fuerza mayor y por lo tanto no tenía ese derecho, sirvió para que la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia revisara la jurisprudencia laboral y emitiera una nueva normatividad.

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mayo 05 de 2006 - 05:00 a.m.
2006-05-05

Anteriormente, la fuerza mayor (que se aplica cuando una empresa es intervenida, liquidada o se toma posesión de ella) era equiparada con un despido por causa justa y por ende no generaba indemnización, pero al revisar este caso, el alto tribunal concluyó que la fuerza mayor no constituye ni se agrega a las causales de despido justo. Para la Corte no pagar la indemnización en este tipo de situaciones va en contra del derecho a la estabilidad laboral de los trabajadores, el cual está basado en el hecho de que si se produce un despido sin causa justa, el empleado recibe un reintegro, el cual se liquida con las condiciones señaladas en la ley o acordadas en convenios o pactos colectivos. Como resultado de este proceso, Corpacífico fue condenado a pagar una indemnización a su antiguo vicepresidente ejecutivo, Carlos Alberto Correa Cadavid. “La toma de posesión, contemplada en el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, justifica el despido, pero este no sólo debe responder a una racionalidad administrativa y a una concepción del ejercicio de control, sino también debe guardar coherencia con las normas del mundo del trabajo. En especial, cuando las medidas adoptadas alteran, modifican o afectan los derechos de los trabajadores”, enfatiza la providencia. Este fallo llega justo en momentos en que el Gobierno está realizando un programa de renovación estatal, que hasta el momento ha implicado la liquidación de 35 entidades y la fusión de otras siete. En total se han intervenido 269 entidades, de las 302 que se tienen planeadas para el cuatrienio. Entre las entidades reestructuradas se destacan el ISS, Telecom y sus Teleasociadas, Ecopetrol, Cajanal, Caprecom, Proexport y el DAS, entre otras. 29.411 puestos de trabajo se han suprimido como parte del Programa de Renovación de la Administración Pública.

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