Los gremios reciben bien el plan laboral y sindical

Para los dirigentes gremiales colombianos los términos acordados entre el presidente Obama y Santos, de abril pasado, fueron bien recibidos, pues acatar y aplicar las normas del código del trabajo, que incluye beneficios económicos para los trabajadores y los derechos de organización y negociación, es lo menos que puede esperarse de las empresas que operan en Colombia.

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mayo 17 de 2011 - 05:00 a.m.
2011-05-17

Y el Plan no modifica el código. Ante ello, el presidente de la Andi, Luis Carlos Villegas, dijo que (el Plan) presentado por Santos "no reviste ninguna sorpresa o elemento nocivo para la actividad empresarial". Por su parte, el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Rafael Mejía, anota: "no hay algún cambio revolucionario en lo que ya tiene el país (salvo la penalidad al impedir la creación de sindicatos). Son cambios bien intencionados y justos, a los que nadie se opone". Igualmente, y tras la presentación del plan, el presidente Santos le propuso a la cúpula gremial sellar un Pacto Social, más allá de los derechos laborales y sindicales, el cual el vicepresidente Angelino Garzón define como: acuerdos para generar empleo formal, erradicar la informalidad e impulsar un sistema pensional sólido, con armonía entre los esquemas de prima media y el de los fondos privados. Mejía señala que, la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales es el escenario apropiado para abordar esos temas.HELGON

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