Si bien este fenómeno permite que más personas encuentren en qué emplearse y comparta el trabajo con vecinos y allegados para que éstos también se beneficien económicamente, la situación está generando preocupación entre la empresa privada y el Gobierno debido a la falta de garantías para los trabajadores, los cuales son considerados como informales. Hace unos meses la Superintendencia de Industria y Comercio alertó sobre el tema y dijo que el país urge reglas claras para contribuir a la formalización de las microempresas para tengan acceso a la salud, a la educación y a la recreación, a través de las cajas de compensación. La semana pasada el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo retomó el tema, durante el seminario Microempresas y empleo informal ¿cuál es la relación?, organizado por Fedesarrollo y las fundaciones Corona y Carvajal en Bogotá. En el evento, el viceministro de Desarrollo Empresarial, Sergio Díaz Granados manifestó su preocupacíón por el alto índice del empleo informal, que -según las estadísticas del Dane- llega a 4 millones 778 mil, frente al formal, que asciende a 3 millones 351 mil empleos. Aunque aclaró que muchas microempresas ya se están formalizando y están afiliadas a las EPS, cajas de compensación familiar y están haciendo sus aportes para la salud, precisó que todavía hay mucho por hacer en este sector. Recordó que operativamente se consideran trabajadores del sector informal a las personas que cumplan las siguientes características: empleados y obreros que laboren en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta diez personas en todas sus agencias y sucursales; trabajadores familiares sin remuneración; empleados domésticos; trabajadores por cuenta propia, excepto los independientes profesionales y patrones o empleadores en empresas de diez trabajadores o menos. Díaz Granados manifestó que a pesar de que se ha hecho una recuperación en los últimos cuatro años del empleo informal, se requiere rediseñar la política de desarrollo empresarial, la cual estará enfocada a impulsar la formalización de las empresas y a la generación de empleo. También propuso establecer que la contratación en el sector público y privado se haga sólo con empresas que cumplan las leyes laborales para incentivar a las más pequeñas a formalizarse y lograr más beneficios. ACCESO A LA SALUD El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo destaca los avances en la afiliación a la seguridad social. Sin embargo dice que los porcentajes de crecimiento son muy bajos, frente al crecimiento del empleo informal, hecho que genera preocupación por la falta de cobertura en estos servicios.
