Los multifondos, un mundo de oportunidades

Para mediados de septiembre está previsto que entren en vigencia los multifondos para pensiones obligatorias en Colombia.

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enero 26 de 2010 - 05:00 a.m.
2010-01-26

Aunque fueron aprobados en la reforma financiera sancionada el año pasado, se espera que el Gobierno Nacional expida los decretos reglamentarios para formalizar su funcionamiento. Una vez esté la reglamentación, las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (AFP) podrán empezar a ofrecer a los trabajadores colombianos este nuevo sistema, que les abre nuevas oportunidades para administrar sus recursos y mejorar los rendimientos que tienen en los fondos de pensiones. “Se tiene previsto que las administradoras ofrezcan diferentes fondos, para que los afiliados, una vez informados, elijan aquellos que se ajustan en mejor forma a sus edades y perfiles de riesgo”, explica José María Aragone, presidente de BBVA Horizonte. Una vez que los ciudadanos elijan el fondo que se ajuste mejor a su edad y perfil de riesgo que esté dispuesto a asumir, se conforma una cuenta individual adecuada que permita una eficiente gestión de los recursos, para procurar el mejor retorno posible al final del período de acumulación de aportes o hasta cuando el afiliado y/o sus beneficiarios tengan derecho a la pensión, bajo la modalidad de retiro programado, comenta Aragone. Enfatiza además, que con esta selección se busca que, con una adecuada conformación de la cuenta individual y una eficiente gestión de los recursos, se procure el mejor retorno posible al final del periodo de acumulación de aportes. Tipos de portafolios Producto de estos cambios que se avecinan, las seis sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantías que funcionan en la nación ofrecerán tres niveles de riesgo para que sus afiliados elijan: conservador, moderado y agresivo. Los portafolios de inversión conservadora concentrarán las inversiones en bonos del Gobierno y papeles de renta fija, los agresivos destinarán mayores asignaciones en renta variable (activos como acciones, propiedad raíz y fondos de inversión privada) y los moderados combinarán los dos tipos. Análisis realizados por la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (Asofondos), sobre este tipo de portafolios, muestran que el agresivo podría invertir hasta el 70 por ciento del ahorro de sus afiliados en renta variable; el moderado, entre el 30 y 40 por ciento y el conservador, hasta el 20 por ciento. En este orden de ideas, el portafolio agresivo estará dirigido a los trabajadores que apenas están iniciando su vida laboral y cuyas proyecciones de retiro son muy lejanas; el moderado, a los afiliados en edades intermedias, aproximadamente, entre 45 y 52 años; y el conservador para los mayores de 52 en las mujeres y 58 para los hombres, que están cercanos a pensionarse. - Educación al usuario El éxito de estos planes para el trabajador, según García, depende de la educación financiera que reciba por parte de las Administradoras de Pensiones. Esto le permitirá entender qué significa estar en un portafolio o en otro, o por qué estar en una inversión o en otra. En general, se trata de que pueda tomar su decisión con la mayor información disponible para evitar, como sucede en muchas partes que, por desconocimiento, su dinero termina invertido en un portafolio 'default', que por tratarse de un portafolio promedio, quizá no sea el mejor para él o ella. Esta posición es compartida por el presidente de BBVA Horizonte, quien sostiene que este fondo ha encaminado todos sus esfuerzos para promover el conocimiento de la reforma financiera, a través de capacitación para empleadores y afiliados, mostrándoles las ventajas de la estructura de los multifondos, lo que permitirá elegir el que ofrezca mejor rentabilidad, según sea cada caso en particular. HELGON

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