Políticas que generen empleo de calidad

Mensaje enviado al director de Asocajas, Alvaro José Soto. Quiero expresarle mi reconocimiento por el artículo publicado en el diario PORTAFOLIO el día 21 de julio, donde se hace defensa de los parafiscales y se resalta su importancia. Sin embargo, quiero expornerle ciertos puntos de vista como empresario pyme:

POR:
julio 23 de 2008 - 05:00 a.m.
2008-07-23

Estoy totalmente identificado con el principio de que la competitividad no se hace a costa de la precariedad laboral, sin embargo, el ejemplo empieza por casa, las cajas de compensación son las primeras entidades que utilizaron, y aún lo hacen, cooperativas de Trabajo Asociado en sus almacenes comerciales para los empacadores y personal de aseo, claro ejemplo Cafam donde estos empleados se manejan a través de la Cooperativa de Trabajo Asociado, Nexos, que la misma caja organizó. Esta situación es común en empresas internacionales como Éxito, Carrefour y una interminable lista de entidades públicas y privadas. Adicionalmente, es importante resaltar que somos nosotros los empleadores quienes aportamos para que las cajas cumplan con la misión de mejorar el modus vivendi de la clase trabajadora; recibiendo como respuesta que las mismas cajas en sus almacenes comerciales, se han dedicado a importar productos de china, de dudosa calidad y precios muy similares o superiores a los nacionales, obligando a las empresas nacionales a cerrar puestos de trabajo o a imitar a las cajas en su acción de evadir el pago de los parafiscales. Me gustaría que este tema se tratara al interior de Asocajas, y se formularan políticas que contribuyan y faciliten a nuestras organizaciones la generación de empleo de calidad, y por consiguiente el pago de los parafiscales. Álvaro Saavedra Rubio Confecciones Punto Cien Ltda .WILABR

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