Preocupación por la proliferación de sellos que generan mayores costos a productores | Finanzas | Economía | Portafolio

Preocupación por la proliferación de sellos que generan mayores costos a productores

La existencia de una gran cantidad de definiciones sobre responsabilidad social empresarial ha propiciado que muchas entidades, públicas y privadas, decidan por cuenta propia elaborar sellos para distintos tipos de productos.

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mayo 05 de 2006 - 05:00 a.m.
2006-05-05

Y la necesidad de unificar criterios motivó a Naciones Unidas a adoptar una que ha sido aceptada: “es la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones empresariales y sus relaciones con sus interlocutores”. Con base en esta definición, se promueve que cada vez los ‘sellos’ tengan menos importancia y que más bien se busquen unos estándares básicos acogidos por la Alianza Europea por la Responsabilidad Social Empresarial. Incluso, una norma de responsabilidad social que estudiaba la ISO, denominada ISO 26000, no tendrá carácter de obligatoriedad sino que simplemente será una guía para las empresas que quieran cumplir con estándares sociales. Para los empresarios, esto resulta sano porque la expedición de cada sello o certificación resulta muy costosa. Entre los estándares creados por ONG o entidades en los distintos países se pueden mencionar las ‘Guías de la Ocde’, exigidos por los países del G-8; en materia medioambiental, el Global Report Initiative; para asuntos de ética y rendición de cuentas sociales, está el Accountability 1.000 y el Accountability 8.000, creado por una ONG europea. En Bélgica opera el Social Label, en Dinamarca el Det Sociale Indeks; en Irlanda el Excellence thrut the People Standard y en Italia la Certificacione di Responsabilitá Sociale. "La ISO trabaja en la elaboración de una guía de responsabilidad social, con carácter voluntario”. LOS PARAMETROS Los objetivos de responsabilidad social empresarial son: * Mercados laborales más integrados y con mayores niveles de inclusión social * Fomento a la innovación y el espíritu empresarial * Integrar las consideraciones sociales y ambientales * Mejora de las condiciones laborales, siguiendo las recomendaciones de la OIT * Respeto por los acuerdos y tratados internacionales de derechos humanos * Manejo racional de los recursos naturales incluyendo mejorar y disminuir los niveles de contaminación * Mejorar la imagen de la empresa y de los empresarios en la sociedad * Reducción de pobreza y apoyo a los objetivos del milenio

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