Quienes ganen menos de un salario mínimo mensual podrán cotizar para seguridad social por día

Según el Decreto 1800, podrán abrir una cuenta de ahorro para hacer depósitos periódicos con el fin de recibir una mesada al retirarse de la vida laboral.

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mayo 21 de 2009 - 05:00 a.m.
2009-05-21

El Gobierno dio luz verde para que los asalariados que laboran por días y ganan menos de un salario mínimo mensual tengan acceso preferente al régimen subsidiado de salud, y abran una cuenta de ahorro para hacer depósitos periódicos con el fin de recibir una mesada cuando se retiren de la vida laboral.

Los patronos, a su vez, tendrán que cotizar el 8,5 por ciento para salud y a aportar 12 por ciento a esas cuentas de ahorros sobre lo efectivamente pagado al trabajador, que no puede ser inferior a un salario mínimo diario (16.563,33 pesos) multiplicado por los días trabajados.

Con lo anterior, establecido en el Decreto 1800 firmado por los ministros de la Protección Social y Hacienda, se elimina la norma que obliga a que la base de las cotizaciones a salud y pensiones no puede ser inferior a un salario mínimo mensual (496.699 pesos) sin importar si el trabajador no labora el mes completo y no recibe esa suma.

La medida está dirigida principalmente a los trabajadores del servicio doméstico y jornaleros, que aunque no están obligados a aportar para pensiones hasta noviembre del 2011, pueden abrir voluntariamente la cuenta de ahorro mencionada para ir acumulando desde ya el capital para la 'pensión'. Este mecanismo estará habilitado a más tardar a mediados de agosto.

La decisión busca estimular las afiliaciones a salud y al Sistema de Ahorro Programado, que será manejado por las Administradoras de Fondos de Cesantías.

Los trabajadores deben comprometerse a hacer un ahorro periódico, que se aumentará con los rendimientos, los aportes del empleador y lo que el Gobierno establezca como contribución del presupuesto nacional.

El mismo decreto permite que los aproximadamente 300.000 trabajadores independientes que hoy cotizan 12,5 por ciento a salud sobre una base mínima de un salario mínimo mensual, pero no a pensiones por falta de recursos, también comiencen a ahorrar en las cuentas que administrarán los fondos de cesantías.

El aporte a salud, sin embargo, lo harán sobre el ingreso realmente percibido durante el mes.

Retiro de los recursos

La medida establece que los recursos consignados en las cuentas de ahorro programado de cada trabajador sólo podrán retirarse al término de la vida laboral en forma de mesadas, que podrán ser inferiores al salario mínimo, o cuando haya un hecho grave imprevisto del ahorrador o de su grupo familiar.

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