Sena forma 1,2 millones virtualmen te Más de 4.500 colombianos se inscriben diariamente a los programas a través de herramientas tecnológicas que ofrece el Instituto .

Sena forma 1,2 millones virtualmen te Más de 4.500 colombianos se inscriben diariamente a los programas a través de herramientas tecnológicas que ofrece el Instituto .

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noviembre 12 de 2007 - 05:00 a.m.
2007-11-12

Pocas instituciones del Estado como el Sena se han preocupado tanto por aprovechar las herramientas que ofrece la tecnología. Y es que los desarrollos de formación a través de alternativas virtuales cada día ofrecen más posibilidades. Uno de los objetivos del Sena en todos sus programas es capacitar para el emprendimiento y ha encontrado en las plataformas tecnológicas una posibilidad para ello. Lo cierto es que hoy la institución es percibida, no como formadora de técnicos de bajo perfil, sino como capacitadora de gente que pueda darle forma a las iniciativas propias. En este sentido, los directivos del Sena se propusieron construir una propuesta alrededor de tres pilares: promover el emprendimiento; generar una industria de soporte con expertos de calidad y el acceso a capitales públicos y privados para darles forma a iniciativas particulares. Los cursos virtuales del Sena comenzaron en el 2003, cuando se matricularon 28.888 alumnos.Y este año la meta es capacitar a más de 1’200.000 colombianos. Durante el primer semestre del 2007 el Sena, que cumple 50 años, había formado a 580.000 personas a través de herramientas y canales tecnológicos. En promedio se inscriben a este tipo de programas, que son cerca de 400, 4.500 colombianos cada día, sin ningún costo. “Lo más importante es que el Sena ofrece más que una capacitación a través de una pantalla de computador. Se trata de una formación guiada con tutores y profesores, a los cuales se puede acceder también con herramientas tecnológicas”, indicó Darío Montoya, director del Sena. Entre las prioridades a través de herramientas de tecnología está la enseñanza del inglés, para lo cual el Sena adquirió las licencias del software multimedia interactivo English Discoveries Online, que ofrece la posibilidad de que se inscriban en el curso todas las personas que en el país tengan acceso a un computador con Internet. La idea es capacitar a cerca de 100.000 colombianos este año y llegar a 500.000 al terminar el 2008. Este software permite desarrollar destrezas orales, auditivas y escritas, así como el aprendizaje de la gramática. Incluye un nivel avanzado para acceder a certificaciones internacionales como el Toefl y el Michigan. Con relación a los instructores, en la primera etapa se capacitó a 20 nativos de San Andrés para que sirvan de monitores del programa. La dimensión de los proyectos del Sena ha sido reconocida internacionalmente. Hace unos meses recibió un premio de Black Board, una institución que mide los desarrollos en e - learning a nivel mundial, por ser el proyecto más ambicioso del mundo en el tema, y el premio Colombia en Línea, como el mejor sitio de aprendizaje virtual en el país. Para atender estos desafíos, el Sena cerró hace poco una licitación por 90 millones de dólares, que se ganó Telefónica-Telecom, con el fin de mejorar la infraestructura de las tecnologías de información, formación y comunicaciones. El programa se desarrollará en tres años, durante los cuales se actualizarán la conectividad y capacidad para servicios de conectividad, voz, datos y video. “La idea es integrar cada vez más al Sena a la era digital”, manifestó Aman Zuluaga, coordinador de tecnologías educativas del Sena. En este sentido, la institución viene desarrollando planes de conectividad para estar a la vanguardia, en convergencia tecnológica en todos los centros de formación del país y en 289 aulas móviles, dotadas con 50.000 equipos. “Queremos complementar la oferta con posibilidades multimedia, incluyendo televisión y próximamente celulares para que la convergencia en Colombia sea una realidad en proyectos de formación”, agregó Aman Zuluaga. CRECE EL ALCANCE Los desarrollos tecnológicos también incluyen proyectos de internacionalización. El Sena tiene previsto abrir sedes en Valencia, España, y Miami, Estados Unidos, para ofrecer capacitación a los colombianos de esas ciudades, y las plataformas virtuales hacen parte de la propuesta. “Incluso, desde fuera del país hoy acceden a los programas que ofrecemos colombianos en 96 países”, agregó Darío Montoya. En el mismo sentido, el Sena tiene convenios con empresas como Microsoft, Google, Cisco, Telefónica, Telecom, Telmex, y Delphi, entre otras, líderes en áreas como biotecnología, electrónica, aviónica, medio ambiente, automatización industrial, telecomunicaciones y software, entre otras. En el caso de Microsoft, se creó una comunidad interactiva entre instructores y estudiantes que les permitan mejorar los procesos de formación profesional e interactuar a través de Internet. Para ello se puso en funcionamiento el programa Windows@edu, donde todos los aprendices e instructores pueden acceder a una cuenta de correo para comunicarse. También tienen acceso a herramientas de voz, datos, video y chat, con aplicaciones como Messenger. Los estudiantes pueden estar en contacto permanente con profesores y compañeros e intercambiar impresiones, dudas y acceder a la información, lo cual facilita el aprendizaje. El año pasado la alianza entre el Sena y Microsoft creó la primera fase del Tecnoparque en Bogotá, que apoya a los emprendedores colombianos de manera gratuita en la creación de empresas con base tecnológica. El emprendedor sale del Tecnoparque con una idea clara de sus iniciativas con alto contenido tecnológico o con un proyecto para crear una unidad productiva que podrá poner en funcionamiento con el apoyo de una incubadora de empresas. En este tipo de posibilidades participan y han participado jóvenes campesinos en proyectos de emprendimiento orientados a sus culturas y necesidades, con el programa ‘jóvenes rurales’ del cual hacen parte 140.000 muchachos. También ex combatientes reinsertados y más de 200.000 madres cabeza de familia, que se capacitan para dar forma a iniciativas propias de emprendimiento o para desempeñar un oficio. También con canales tecnológicos´, el Sena ofrece alternativas de capacitación y actualizaciones laborales en múltiples empresas, de diversas actividades en todo el país, con programas de actualizaciones tecnológicas y nuevos conocimientos. Los espacios virtuales son ambientes diseñados para la enseñanza y la pedagogía, con el apoyo de herramientas de tecnología, conectividad e interactividad. La educación virtual tiene beneficios como la posibilidad de que sea el propio estudiante quien decida su horario y el tiempo que le dedica, pues con conectarse a Internet comienza su curso. Lo importante es que a través de la tecnología cada día se capacitan más colombianos. millones de dólares invertirá el Sena en la mejora y modernización de su base tecnológica. 90 Las posibilidades que ofrece el Sena incluyen más de 400 programas por medio de canales tecnológicos para quienes cuenten con un computador y una conexión a Internet. Además, se requiere que la persona sea responsable, autónoma, disciplinada que tenga programas como Flash Player, Acrobat Reader, Shockwave Placer, Authorware Player. En su mayoría los cursos tienen una duración entre 20 y 60 horas y se encuentran en www.senavirtual.edu.co. Algunos de los cursos son: sincronización - inyección electrónica y control computarizado de motor OBD II; administración de bases de datos utilizando Microsoft Access 2000; análisis de las acciones de mercadeo; análisis financiero; bioseguridad aplicada a la cosmetología; Corel Draw - Textos y organización de objetos; digitación de textos. También hay cursos sobre el valor de la tecnología en los procesos de negocio de una pyme; manejo de herramientas informáticas; salud ocupacional; factores de riesgo y prevención de accidentes; seguridad industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción, entre otros. LA OFERTA EN FORMACIÓN VIRTUAL DEL SENA

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