Teletrabajo, una opción en las zonas francas

A la Oficina Jurídica de la Casa de Nariño llegó la semana pasada la ley aprobada por el Congreso de la República el 10 de junio que promueve y regula el teletrabajo.

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julio 14 de 2008 - 05:00 a.m.
2008-07-14

Aunque el concepto de teletrabajo (diferente al del trabajo a domicilio) tiene dos décadas, en Colombia no había sido objeto de tratamiento legal. El nuevo régimen de zonas francas y las reglamentaciones expedidas el año pasado le dan cabida al montaje de empresas de servicios, parte de cuyos empleados pueden desarrollar su labor fuera del área declarada como zona franca bajo la modalidad del teletrabajo. Gracias a la nueva normatividad, que incluye una tarifa del impuesto a la renta de 15 por ciento y no pago de aranceles e IVA por las mercancías importadas, desde abril del año pasado se han aprobado 31 zonas francas y hay dos solicitudes en estudio, señaló el ministro de Comercio, Luis Guillermo Plata. Una de las actividades en las que puede aplicarse el teletrabajo es la de los centros de atención telefónica, y las empresas que presten este servicio pueden ser declaradas zona franca uniempresarial siempre y cuando cumplan con algunas condiciones de inversión y generación de empleo. No obstante, dijo el Ministro, en ese punto se hizo una excepción: que sí puede haber personas de la empresa trabajando fuera de ella si se trata de discapacitados o madres cabeza de familia, con el fin de evitarles los desplazamientos desde el hogar hasta la empresa.WILABR

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