Uno de cada tres empleados no recibe beneficios laborales mínimos, reveló encuesta de Fedesarrollo

La tercera parte de los trabajadores asalariados vinculados al sector privado en 13 principales ciudades no tiene auxilio de cesantía, primas, vacaciones remuneradas, subsidio de transporte y vestido.

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mayo 14 de 2009 - 05:00 a.m.
2009-05-14

Lo anterior constituye una clara violación de las normas laborales, que consagran esos rubros como derechos del trabajador.

Al presentar este jueves los resultados del 2008 de la Encuesta Social de Fedesarrollo, el director adjunto de la entidad, Mauricio Santamaría, dijo que la proporción mencionada es ligeramente mayor para el conjunto de Bogotá, Cali y Bucaramanga; en esta última ciudad y su área metropolitana es de 41,7 por ciento.

Santa María y la presidenta de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), María Fernanda Campo, coincidieron en señalar que la informalidad laboral es uno de los problemas más serios que enfrentan el país y la capital colombiana donde ese fenómeno ha empeorado en los últimos años.

Según la encuesta, realizada por Fedesarrollo y cofinanciada por la CCB y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y a la cual la Corporación Andina de Fomento (CAF) le aportaría unos recursos por un año, el empleo asalariado privado está bajando mientras que sube la ocupación de los trabajadores por cuenta propia, que es donde se concentra la informalidad.

A ello se agrega que el empleo asalariado es poco estable en los trabajadores de los estratos bajos. Uno de cada cuatro trabajadores (24 por ciento) de los estratos 1 y 2 llevaba menos de seis meses en su puesto, mientras que en los niveles 5 y 6 esa situación la vivía el 11 por ciento y en los que cerca del 40 por ciento reportó una antigüedad de cinco o más años.

No obstante y de acuerdo con la encuesta realizada a 18.072 personas de 4.506 hogares de las 13 áreas metropolitanas, el 77,7 por ciento de los asalariados dijo estar conforme con su empleo: 74,3 por ciento en los estratos bajos y 80,1 y 87,1 por ciento en los niveles medio y alto, respectivamente.

Las restricciones existentes en el mercado laboral, observó Santa María, exacerba la informalidad principalmente en los estratos bajos y gana terreno en los grupos medios de la población.

Urgen una reforma

La mitad de los trabajadores independientes están en la informalidad porque les toca, según la encuesta, que se reduce a 36,6 y 24,7 por ciento para los estratos medio y alto, respectivamente.

Para Fedesarrollo Colombia no puede aplazar una reforma profunda al mercado laboral, que ataque los sobrecostos salariales (estimados en más de 75 por ciento) y los subsidios que estimulan la informalidad.

Menos asalariados

Para el grupo de Bogotá, Cali y Bucaramanga, el 14 por ciento de los que figuraban como asalariados en el 2007 pasaron a ser trabajadores por cuenta propia en el 2008.

En las 13 áreas metropolitanas, la afiliación a salud en el 2008 fue 16 por ciento en los trabajadores por cuenta propia y 67 por ciento en los asalariados. A pensiones es de 7,7 y 62 por ciento, respectivamente. 

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