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Por cada 3 empleados de planta hay 5 en nóminas paralelas
febrero 10 de 2012 - 8:10 pm
En las regiones hay 170.441 personas trabajando por órdenes de servicio.
En las gobernaciones, los municipios y las entidades descentralizadas departamentales, por cada tres empleados de planta existen cinco en “nóminas paralelas”, como se designan a los funcionarios vinculados a través de Órdenes de Prestación de Servicios (OPS).
Así lo señala la información entregada por las entidades territoriales al Ministerio del Trabajo y al Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) sobre la planta de personal y OPS.
Según el ministro Rafael Pardo, estas cubren menos de la mitad de los obligados a suministrar dicha información a su cartera y a la Función Pública.
Los reportes indican que en las entidades territoriales hay 100.240 empleados de planta y 170.441 trabajando con OPS, lo que “demuestra la gravedad de la situación”, manifestó Pardo, quien precisó que estas cifras no incluyen al sector salud, donde se registra un escenario particular.
El bajo suministro de información puede deberse a que la inmensa mayoría de mandatarios están recién posesionados (las administraciones regionales y locales cambiaron en enero), comentó el Ministro, quien señaló que esa situación será informada a la Procuraduría y a la Contraloría.
Bogotá está encabezando el ranking de las nóminas paralelas, con 27.629 órdenes de prestación de servicios, seguido por Antioquia (14.595) y Santander (13.167).
En estos, como en los demás departamentos, el elevado número de OPS no guarda relación con la cantidad de habitantes de cada uno de ellos.
El Gobierno espera ir conociendo los planes de acción que tienen las entidades y organismos del nivel nacional y territorial para reducir las nóminas paralelas y aumentar la formalización de sus servidores.
Dichos planes tienen que estar diseñados en un máximo de dos meses.
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7 comentarios
ahora el estado tendra que dar buen ejemplo y recomponer su planta de personal y vincular correctamente a los trabajadores... se permitio que las ventoleras de "modernizacion" sacran a la calle cientos de trabajadores, mal liquidados y realmente se ha venido trabajando con contratistas
la gente deberia recibir una informacion mas completa, estamos afrntando los problemas que dejaron las famosas politicas de ajuste fiscal y reduccion del gasto publico quye redujeron las entidades a su minima nomina y para poder funcionar se ha tenido que recurrir a contratistas..
Definitivamente es un problema de nunca acabar. Todos los dias aparecen y apareceran x secula seculorum, acciones delictivas. Saben x k? Porque somos colombianos y somos proclives a la mordida, a la trampa, a no hacer cola, a evadir la responsabilidad, a ofrecer disculpas y evasivas, etc,etc.
El colombiano promedio es violento y proclive al delito. ?Necesitamos mas demostraciones? Siempre x secula seculorum tendremos actividades delictivas en nuestros funcionarios xk una simple razon: son colombianos y el colombiano es proclive al delito. Traigamos gente del ecuador, argentina, uruguay.
Eso demuesta el compromiso de las empresas con los trabajadores. ¿Para qué esforsarze tanto para que los dueños de las empresas se hagan ricos, si los trabajadores ganan salarios bajos? Despierta tu inteligencia financiera. Visita ya mismo http://ilya.seminarioscolombia.net
laboral la cual no les permita tener un credito bancario para una viviendo o algo porq son rechazados este tipos de contratos, y no tienen las opciones que tienen los maestros nombrados en los colegios....ummm deja mucho que pensar
Claro, asi es que el ejemplo comience por casa, ya que el estado trata que la empresa privada trate de contartar con todas las de la ley, pero el estado hace lo mismo, un ejemplo claro...los docentes del SENA son contartados por contartos semestrales, que ni siquiera son de 6 meses ni estabilidad...