Según reporte del Dane sobre seguridad social, el 89 por ciento de los trabajadores hacen aportes a salud.

Al cierre del 2011, la población ocupada en Colombia alcanzó los había 21,12 millones de personas, de las cuales hay una proporción muy amplia que cotiza para salud, pero una baja cantidad que aporta a pensiones.

Así se desprende de un informe de seguridad social realizado por el Dane con base en la encuesta del mercado laboral.

Según el documento, en el trimestre móvil octubre-diciembre del 2011, 18,93 millones de ocupados, que representan el 89,6 por ciento del total, reportaron estar afiliados a salud.

El aumento fue de 7,6 por ciento en comparación con el mismo lapso del año anterior.

Del total de afiliados, 9,5 millones hacen parte del régimen contributivo, 8,9 millones se benefician del régimen subsidiado y 482.000 personas están cobijadas por regímenes especiales (Fuerzas Armadas, Ecopetrol y universidades públicas). Este régimen fue el único que vio un descenso en la cantidad de afiliados durante el último año.

No obstante, el Dane señala que sólo 7,5 millones de trabajadores hacen aportes al sistema de salud.

Por grupos de edad, la menor proporción de aportantes a salud está en los mayores de 69 años, en donde apenas el 19,3 por ciento de los trabajadores cotiza.

Le siguen los menores de 24 años, pues sólo el 22 por ciento de los ocupados hace aportes.

A su vez, el grupo que cuenta con la mayor proporción de aportantes está entre los 25 y 39 años, con el 44,1 por ciento de los ocupados.

En contraste, es muy baja la cantidad de trabajadores que actualmente se encuentran afiliados a los fondos de pensiones.

Según el Dane, sólo el 28,6 por ciento de la población ocupada del país está afiliada a alguno de los fondos, que equivale a algo más de seis millones de personas.

Si bien esto representa un incremento anual de 4,4 por ciento en el número de afiliados, la realidad es que hubo una disminución como proporción del total de ocupados, pues hace un año era del 29,2 por ciento.

Como se recuerda, uno de los principales problemas que afronta el sistema de seguridad social es la intermitencia en los aportes de los trabajadores, en algunos casos como consecuencia de la inestabilidad del empleo.

Pero además, la informalidad impide que muchas personas que se consideran ocupadas puedan hacer los aportes respectivos a los fondos y acumular un ahorro que les permita tener recursos suficientes para jubilarse.

BAJA LA COBERTURA EN ÁREAS DIFERENTES A LAS CABECERAS

Según el informe del Dane, en las cabeceras el 90 por ciento de los trabajadores dice estar afiliado a salud, proporción que se reduce al 88,5 por ciento en el resto de áreas.

Mientras que en las cabeceras la mayor parte de los afiliados pertenece al régimen contributivo, en las demás prima el régimen subsidiado.

En el caso de las pensiones, el 34,6 por ciento de la población ocupada en las cabeceras cuenta con afiliación al sistema, mientras que en el resto la proporción es de sólo el 8,6 por ciento.