¿Interesado en la convocatoria de Bavaria? Estos son los requisitos

La compañía capacitará a 30 jóvenes durante un periodo de 10 meses. Busca proyectarlos a nivel nacional e internacional.

Bavaria

Las capacitaciones hacen parte del programa Global Management Trainee (GMT).

Cortesía Bavaria

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Portafolio
abril 05 de 2017 - 09:47 a.m.
2017-04-05

Profesionales recién egresados o estudiantes a punto de graduarse. Ese es el primer requisito que deben cumplir quienes estén interesados en los 30 cupos que ofrece Bavaria en su programa de desarrollo Global Management Trainee (GMT) a través del cual buscará los mejores profesionales del país para proyectarlos a nivel nacional e internacional.

Entre los requisitos también está saber inglés perfectamente y tener disponibilidad de viajar.

La compañía busca profesionales con habilidades en áreas como ventas, finanzas, gerencia y liderazgo, aunque no se especifica una carrera como tal. Los interesados no deben ser mayores a 27 años.

Los jóvenes que sean seleccionados tendrán la oportunidad de rotar por diferentes áreas de Bavaria en un periodo de 10 meses, ofreciendo constante capacitación, retos, diversas responsabilidades, y la posibilidad de vincularse laboralmente y ocupar una posición a futuro dentro de la estructura de la compañía. 

“Buscamos futuros líderes, listos para encarar cualquier desafío, que a través de sus habilidades y conocimientos marquen la diferencia y consigan excelentes resultados, porque estamos convencidos de que la mejor gente forma la mejor compañía”, afirmó Luciano Carrillo, Presidente de Bavaria.

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La convocatoria, que busca a los futuros líderes del país, se realizará a través de Facebook y LinkedIn a nivel nacional. De igual forma, se entregará información en los canales de comunicación de las principales universidades del país.

El GMT ofrecerá a los candidatos la posibilidad de ser parte de una de las empresas de consumo masivo más importantes del mundo, recibir constante capacitación y la oportunidad de desarrollar diferentes habilidades, adquiriendo experiencia y sólidos conocimientos en áreas como ventas, finanzas, gerencia y liderazgo. Además, los participantes tendrán la oportunidad de conocer e involucrarse en los principales procesos de la industria cervecera, desde la producción, hasta la distribución de todos los productos que ofrece la compañía, en un excelente ambiente de trabajo y dentro de una cultura de efectividad, eficacia y a la vez de informalidad.

“Estamos buscando graduados universitarios ambiciosos, curiosos, emprendedores y motivados que quieran dejar su huella, jóvenes que estén dispuestos a enfrentar grandes desafíos y adaptarse a diferentes situaciones de trabajo, conectándose con otros, tanto dentro, como fuera de nuestra empresa”, manifestó Luciano Carrillo, presidente de Bavaria.

PROCESO DE SELECCIÓN 


Este proceso cuenta con 6 etapas, que inician con el registro en la plataforma y termina con la entrevista del panel, donde el Presidente de Bavaria y los Vicepresidentes de las diferentes áreas, escogerán a los Global Managmente Trainees. Durante este proceso los actuales directores participarán en la preselección de candidatos.

ENTRENAMIENTO DE CLASE MUNDIAL 


El programa cuenta con 10 meses de entrenamiento, donde los participantes rotarán por las diferentes áreas de la compañía, con la oportunidad de adquirir conocimientos en los sectores de ventas, abastecimiento y tecnología de la información. Podrán desarrollar diversas tareas y proyectos de mejora, las cuales deberán ser presentadas ante los directores de la empresa. Además, participarán por una semana en un encuentro con todos los Trainees del mundo ABInBev en la inducción Global, que se realizará en la ciudad de St. Louis, Estados Unidos.

Al finalizar los 10 meses de entrenamiento, los Trainees serán asignados a sus primeras posiciones dentro de la estructura de Bavaria, asegurando el conocimiento global del negocio, así como un plan de gestión de carrera.

Esta oportunidad representa para Bavaria una gran opción de vincularse con las nuevas generaciones de profesionales del país. Para los futuros Trainees, el programa constituye una excelente alternativa para aprender sobre emprendimiento, liderazgo y nuevas capacidades profesionales en un escenario cambiante y exigente que deben enfrentar los Millenials.

Los interesados en aplicar a este programa pueden inscribirse a través de la página web www.ab-inbev.com/careers/gmt-program.html

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