El proyecto calienta el petróleo en el yacimiento y lo hace más líquido para que llegué a la superficie.

Cerca de 6.000 barriles por día sacan del campo Quifa utilizando la nueva tecnología de Pacific.

Luego de recibir el 31 de mayo pasado el reconocimiento de la revista especializada Alberta Oil Magazine, como la firma número 11 entre las 100 empresas más eficientes, seguras e innovadoras en la producción de petróleo y gas, Pacific Rubiales se alista para comenzar en firme su proyecto de recuperación secundaria de crudo, a través de la tecnología Star.

El vicepresidente de Asuntos Corporativos de la empresa, Federico Restrepo, sostuvo que las directivas aspiran a que en el segundo semestre de este año el proyecto deje de ser un piloto y pase a una fase producción en firme en el campo Quifa (Meta).

Lo anterior significa que será necesario traer los equipos para que todos los sitios en los que la tecnología se pueda implementar comiencen a ser puestos en marcha y a ser adecuados para tal fin. Luego seguiría la adecuación de todo el campo para que se pueda utilizar un proceso de extracción térmica, diferente a las técnicas de extracción dinámica actuales.

De acuerdo con el directivo, la publicación canadiense tuvo en cuenta fundamentalmente este proyecto a la hora ubicar a la compañía en este escalafón, iniciativa que se adelanta con la Escuela de Ingeniería de Petróleos de la Universidad de Calgary (Canadá). Pacific Rubiales es autónoma para implementar esta tecnología en este campo, la cual consiste básicamente en calentar el crudo pesado para volverlo un poco más líquido, para así aumentar la cantidad que se puede obtener.

Según el Ministerio de Minas y Energía, durante el primer trimestre del año este campo reportó una producción promedio de 44.448 barriles por día. De este total, según Restrepo, alrededor de 6.000 barriles diarios se lograron con la aplicación de la tecnología Star. “Ya es una realidad como innovación tecnológica que está probada y de ser así, cuando se ponga al servicio de la industria, la mayoría de campos pesados, que tienen una composición geológica parecida a la de Quifa, van a poder aumentar su producción y las reservas”, indicó Restrepo.

Para implementar la producción en firme con esta tecnología en el campo Quifa, será necesario hacer la solicitud de licenciamiento con la Agencia Nacional de Licencias Ambientales (Anla).

Reconocen responsabilidad

El reconocimiento de la tecnología Star de Pacific Rubiales se suma al premio obtenido en marzo por la compañía por parte de la revista Capital Finance, como la firma del sector de petróleo y gas de América Latina con la mejor política de responsabilidad social corporativa del 2011.

Para Restrepo, en este galardón jugó un papel relevante el manejo que se le dio al conflicto con los contratistas, que el año pasado llevó a la suspensión de la producción durante unos días.

“Cuando la publicación pidió información al respecto, se anexaron las 12 actas firmadas con la comunidad, con la que se hicieron pactos específicos”, indicó.

Para el directivo, el relacionamiento directo en las negociaciones fue clave, al tiempo que puso a prueba el trabajo conjunto de varias áreas como la de talento humano, responsabilidad social, asuntos públicos y el área de Hseq (salud, seguridad, medio ambiente y calidad), entre otras.

ENCADENAMIENTOS YA INICIARON

Inicia importante programa de siembra de palma en zonas de operación de la petrolera.

Pacific Rubiales sabe que en alrededor de 18 meses bajará el volumen de contratación de mano de obra (por el menor ritmo de adecuaciones en los campos) y por ello ya inició el programa de proyectos productivos, con más de 30 iniciativas enmarcadas en la creación de especies y esencias a partir de la agricultura.

El más importante es el de palma africana, cuya primera fase abarca 15.000 hectáreas, de las cuales van cultivadas más de 1.800. Una vez esta fase concluya, se iniciará una segunda etapa, vinculando mano de obra no calificada de la región.

Esta es la respuesta de la petrolera para cuando finalice la actividad extractiva y se calcula que en total se van a beneficiar cerca de 3.000 personas, que además de tener un salario y alimentación serán capacitadas en temas agroindustriales, entre otros.