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Empleo

¿Cómo se identifica un líder en un proceso de selección?

Última actualización - may. 18 de 2018 7:36 p.m.
Las empresas piden trabajadores capaces de manejar grupos con altos estándares de calidad.
Empleo

¿Cómo reaccionar ante un despido sorpresivo?

Última actualización - may. 4 de 2018 6:38 p.m.
Es posible que uno nunca esté listo para asimilar una situación de este calibre, pero sin duda la calma va a ser una buena compañera.
Empleo

¿Cómo se redacta una carta de renuncia?

Última actualización - mar. 23 de 2018 6:44 p.m.
Debe ser concreta, contundente y describir lo que se necesita, ni más ni menos. Nada de adulaciones, eso sobra.
Empleo

¿Qué tanto sirven las referencias personales?

Última actualización - mar. 16 de 2018 7:25 p.m.
Las hojas de vida tienen requisitos que aunque a veces pueden parecer innecesarios, son parte valiosa del proceso de selección.
Empresas

Las tareas más importantes de RRHH en una empresa

Última actualización - feb. 16 de 2018 8:30 p.m.
Dos de las funciones principales es atraer y mantener el talento. Sin embargo, esta área debe responder a más responsabilidades.
Empleo

Embarazadas no están obligadas a informar sobre su estado

Última actualización - feb. 2 de 2018 7:14 p.m.
Los empleadores no pueden pedir la prueba de embarazo como condición para el ingreso o la permanencia en el trabajo.
Empleo

Aprenda a delegar tareas en el trabajo

Última actualización - ene. 26 de 2018 7:35 p.m.
Un buen líder explota al máximo el potencial de su equipo, conoce sus fortalezas y límites y así los guía al éxito.
Empleo

Empleo: las profesiones más demandadas por las empresas

Última actualización - ene. 19 de 2018 8:15 p.m.
Portafolio publica los resultados del informe de Tendencias Laborales del 2018 hecho por elempleo.com, que presenta los sectores y las profesiones más activas.
Empleo

Defina sus propósitos laborales, no basta con soñar

Última actualización - ene. 12 de 2018 8:00 p.m.
Establezca metas reales, retadoras y específicas. No ambicione trabajos ‘imposibles’ y deje de lado retos que no puede cumplir.