En la actualidad 10.000 veteranos de guerra trabajan en la compañía.
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El conglomerado financiero e industrial General Electric anunció ayer que contratará a 5.000 veteranos de guerra estadounidenses en los próximos cinco años.

Estos se unen a los 10.000 que ya emplea esa compañía, así como el patrocinio de 400 ferias de empleo para veteranos a lo largo de este año. Además, invertirá 580 millones de dólares para ampliar su negocio de aviación en este país.

La multinacional realizó el anuncio al inicio de una reunión de cuatro días para debatir sobre la situación del sector manufacturero, así como sobre innovación y creación de empleo en Estados Unidos.

“Las empresas estadounidenses pueden competir y ganar en donde sea”, declaró en un comunicado el consejero delegado de General Electric, Jeff Immelt, quien fue elegido el año pasado para dirigir el Consejo para el Empleo y la Competividad de EE. UU. por el presidente Barack Obama.

El máximo responsable del mayor conglomerado estadounidense pidió “actuar para recuperar la competitividad” de este país a través de la renovación del sector manufacturero, la formación de trabajadores o el acceso a los mercados globales.

Además, la firma se comprometió a duplicar el número de becarios de ingeniería que tiene contratados en este país, actualmente de 2.500, también como parte del programa impulsado por el Consejo para el Empleo y la Competividad, que busca que al menos 10.000 estudiantes de ingeniería se gradúen cada año en EE.UU.

Una hora y media después del inicio de la sesión en la bolsa de Nueva York, las acciones de General Electric subían el 0,77 por ciento, mientras que en los últimos doce meses han perdido el 10,83 por ciento.