El nuevo rol implica formar y mantener una cultura laboral diversa, inclusiva, equitativa y productiva en un entorno en el que muchos colaboradores.

Conozca qué tipo de habilidades y mentalidad deben tener los líderes empresariales frente a esta nueva realidad.

Marieli Alfonzo su general manager en Colombia, habló de los 15 lanzamientos de productos y las perspectivas a 2022.

Entender a los clientes para generar experiencias de interacción es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las organizaciones.

El 93 % de los directivos quiere mantener un modelo de trabajo híbrido a 2025.

En la era de la inteligencia artificial, las empresas nacionales enfrentan grandes retos de transformación para obtener resultados que generen valor.

Hoy se habla de inteligencia artificial, nube, blockchain, ciberseguridad y automotización como conceptos que no pueden ser ajenos de una organización

El listado fue realizado por la plataforma 100 Open Startups, de la mano de Connect Bogotá,