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Por Redacción portafolio.co
Creado 2012-03-12 16:38

Bogotá acogerá a los especialistas del sector laboral

Marzo 12 de 2012 - 4:38 pm


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Del 15 al 17 de marzo en Corferias, se llevará a cabo la tercera version de la feria AVANZA.

El gran centro de convenciones se convertirá en el escenario perfecto para enterarse, de primera mano, de la metodología de selección de personal de las mejores empresas del país, que se darán cita en la Feria de Educación para el Empleo AVANZA 2012.

La feria está diseñada como un espacio de encuentro para todos los integrantes de la cadena de empleo. Allí, durante 3 días, entidades gubernamentales y del sector privado, se darán cita para buscar candidatos y para promover nuevas oportunidades en pro del desarrollo y la promoción laboral. A esta iniciativa se unen instituciones educativas encargadas de mejorar los niveles de profesionalización del país.

Avanza 2012 situará como eje central de su muestra la importancia de la educación para el empleo y presentará una interesante agenda académica diseñada para brindar a los visitantes una información útil, que les permita facilitar su inserción al mercado laboral o para continuar su ascenso en la pirámide organizacional.

APOYO AL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

El certamen contará con un salón dedicado al emprendimiento empresarial, donde los profesionales y recién graduados podrán obtener conocimientos y capacitación para el momento en que decidan emprender su proyecto de negocios de manera independiente. Los temas principales de la agenda académica serán, dar las herramientas necesarias para sentirse seguro y no fallar en el intento con su propia empresa, perder el temor al fracaso en el proceso de formación de una microempresa y definir el objetivo que se quiere lograr con el negocio.

LOS VISITANTES A AVANZA 2012, PODRÁN ENCONTRAR:

* Entidades Gubernamentales que fomentan la generación de oportunidades en pro del desarrollo y la promoción laboral.

* Cajas de Compensación Familiar con su portafolio de servicios.

* Empresas interesadas en contactar una amplia oferta de candidatos calificados.

* Entidades educativas que buscan mejorar los niveles profesionales de los visitantes a través de su oferta académica.

* Proveedores de recursos humanos con su portafolio de servicios para las áreas de recursos humanos.

* Entidades que apoyan y asesoran la cultura emprendedora.

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