Cómo desconectarse del trabajo en las vacaciones | Tendencias | Portafolio

¿Cómo desconectarse del trabajo en las vacaciones de Semana Santa?

Última actualización - Abr. 11 de 2017 12:15 p.m.

Estos días de descanso tienen que ser un momento de desconexión para recuperar y recargar energías. Con estas recomendaciones de Forbes podrá hacerlo.

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Acuerde sus vacaciones. Es importante coordinar con las personas con las que trabaja, para que una vez fuera no lo agobie la idea de pensar que hay cosas por atender.

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Busque un sustituto. No todos lo requieren, pero en muchas situaciones es muy importante saber a quién confiarle su trabajo. No tiene por qué ser solo una persona, pueden repartir sus obligaciones entre diferentes compañeros de trabajo.

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Comunique a la gente con la que trabaja que va a estar fuera y mencione a las personas que vayan a hacerse cargo de su trabajo.

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Recuérdele a su jefe que se va de vacaciones. Conforme se vaya acercando la fecha, es muy útil ir recordándosela.

Preguntar antes que cualquier otra cosa por el salario, las vacaciones o beneficios.

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Establezca unas normas de juego. Comunique cuándo podría estar disponible una vez fuera o cuándo podría revisar los correos. Informe del lugar destino de vacaciones y del plan de viaje que lleva.

Jefe

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Revise el plan con el jefe. Reúnase con él para acordar qué cosas tienen que dejarse hechas y de qué asuntos se encargarán las personas ‘sustitutas’.

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Sea organizado. Deje su mesa y ordenador bien organizado para que otros puedan encontrar lo que necesiten sin problemas. Deje notas si es necesario.

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No piense en el trabajo salvo para agradecer que gracias a él está de vacaciones.

No silenciar el celular.

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Limite la conexión de smartphones, portátiles o tablets y conéctese con las personas con las que está de vacaciones.

Saber organizar el tiempo es muy importante, ya que, al no hacerlo, el esfuerzo y el trabajo pueden duplicarse, lo que podría co

Deje el regreso planificado. Cuando regrese necesita uno o dos días para ponerse al día. No organice reuniones durante los primeros días y pídale a su jefe y a los sustitutos que te cubran su primer día.

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Pónganse al día. Tome la iniciativa para enterarse de todo lo que ha pasado mientras no estaba.