Galería/ Conozca las 10 competencias más importantes del liderazgo

Última actualización - 08:26 p.m.

Estas fueron reveladas por un estudio de 'Harvard Business Review'. 195 líderes de 15 países y 30 organizaciones distintas las eligieron.

Ayude a los suyos a cambiar de empleo dentro de la empresa. Un buen jefe no bloquea los posibles logros y avances laborales de l

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1. Tener estándares éticos y morales

Enséñeles a enfocarse en sus metas. Todos los niños tienen grandes sueños. Así que enséñelos a formar el camino que los llevará a cumplir sus metas.

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2. Satisfacer metas y objetivos sin desviarse

En una entrevista de trabajo, es importante cuidar las formas. La comunicación no verbal dice más de lo que deseamos comunicar,

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3. Comunicar claramente las expectativas

Decisiones

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4. Ser flexible para cambiar de opinión

‘¿Cómo puedes estudiar con todas esas pantallas prendidas a la vez?’ “La brecha generacional hoy en día se mide con el número de

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5. Comprometerse a una formación continua

Los gerentes tienen que comunicarse con su gente para averiguar qué les hace sentir bien (para algunos, es un aumento de sueldo,

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6. Comunicarse a menudo y abiertamente

Empresarios

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7. Estar abierto a nuevas ideas y enfoques

Tener control interno.   Se trata de detectar qué nos hace competentes, competitivos y eficaces. Las claves del éxito y el fraca

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8. Crear una sensación de tener éxito y fallar juntos

La carrera de administración tiene el reto de formar profesionales integrales.

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9. Ayudar a formar a un líder de la próxima generación

Observar su comunicación verbal, con el fin de conocer el autocontrol y seguridad que tiene sobre sí mismo.

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10. Proporcionar seguridad para ensayo y error