Galería/ ¿Cómo tener un equipo exitoso?

Última actualización - 03:55 a.m.

Es lo que todo líder quiere: un grupo de trabajo eficiente. Sin embargo, lograrlo conlleva un arduo trabajo. América Economía nos da las claves para conseguirlo.

Ser líder de uno mismo. Para transmitir cualquier valor a nuestros subalternos, debemos dominarlo.

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Solo proyectando aquello que buscamos ver reflejado en nuestro equipo tendremos su credibilidad, aceptación y obediencia.

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Hay que tener visión. Un verdadero líder sabe a dónde quiere ir y planifica el camino minuciosamente, aunque se encuentre muy le

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‘Cinco cabezas piensan mejor que una’. Ser líder no es hacerlo todo solo y priorizar la competitividad sobre el trabajo en equip

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Como los logros generalmente son grupales, un líder debe fomentar entre todos los miembros del equipo la ayuda, la contención y

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‘Hay que coger al toro por los cuernos’. Siempre habrá desafíos que enfrentar, lo cual no conlleva – necesariamente – a resultad

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Aceptar aquellos retos y afrontarlos con naturalidad y pasión es una cualidad indispensable de alguien que quiera convertirse en

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Celebre los aciertos de su equipo. Estar atento a los logros de los demás es noble y justo para quien se está esforzando en su t

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El egocentrismo, por el contrario, es una mala característica de un líder que aún no ha logrado seguridad en él mismo.

El egocentrismo, por el contrario, es una mala característica de un líder que aún no ha logrado seguridad en él mismo.

Asuma la presión. Para que los demás trabajen tranquilos y den su mejor potencial, el líder debe captar toda la presión y delega

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Cuide y cultive una buena comunicación: se convierte en una herramienta más eficaz que un bono o incentivo económico.

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