El Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir fue galardonado con oro en el Premio Iberoamericano de la Calidad 2021, un reconocimiento otorgado por Fundibeq, una organización adscrita a la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno y que anualmente, desde el año 2000, exalta a las organizaciones públicas y privadas de la región que cuentan con prácticas de gestión destacadas basadas en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión.
Porvenir fue la única empresa privada en Colombia en recibir este reconocimiento, que se suma al que ya había obtenido en el marco de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado celebrada en Cartagena en 2016, lo cual la posiciona como una de las organizaciones con más presencia en la historia del Premio.
Su importancia radica en que, sin duda, es la gran vitrina en Iberoamérica dispuesta para reconocer las prácticas de gestión entorno a la calidad, con un modelo que incorpora las últimas tendencias en materia de gestión, al igual que las mejores prácticas de los principales estándares de excelencia internacionales.
Sobre el reconocimiento, Miguel Largacha, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, expresó que "es un orgullo recibir este galardón que reconoce las prácticas de gestión de la compañía, las cuales nos permiten atender con calidad y eficiencia a más de 13 millones de afiliados que confían en nosotros, siendo ya 30 años trabajando con los más altos estándares de excelencia, y así lo continuaremos haciendo para dar respuesta a las necesidades de todos los colombianos".
Para esta oportunidad, en el proceso de valoración participaron expertos de 22 países de la región, quienes realizaron una revisión exhaustiva y profunda de todas las dimensiones de gestión que soportan la evolución que ha tenido Porvenir durante los últimos 5 años, así como los resultados y la visión vigente que se enmarca en el plan estratégico, se ponderan aspectos como desarrollo de las personas, estrategia, resultados de sociedad y resultados globales, elementos que de manera consistente reflejaron altas calificaciones.
Objetivos del galardón
Este premio, que se convoca anualmente y está basado en el Modelo Iberoamericano de Excelencia en la Gestión, ha sido entregado a 225 organizaciones de 14 países (125 privadas y 100 públicas), gracias a la colaboración de más 1.000 evaluadores de 22 países iberoamericanos y que participan de forma altruista en el proceso de evaluación del premio, que además se desarrolla con la colaboración de los Premios Nacionales y Regionales Asociados (ONAS y ORAS) de los diferentes países de Iberoamérica.
Así, los objetivos de esta distinción son: reconocer la excelencia de la gestión de las organizaciones premiadas en el contexto internacional y con ello contribuir a que la comunidad iberoamericana sea considerada un entorno de calidad, donde encontrar los mejores proveedores, aliados y oportunidades de inversión.
Igualmente, estimular el desarrollo de las compañías iberoamericanas, ofreciendo un modelo que permite compararse con organizaciones excelentes a nivel internacional; promover la autoevaluación y la focalización hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente y de las partes interesadas, y difundir las mejores prácticas de las instituciones ganadoras para facilitar la mejora de otras entidades.
