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Empleo

27 dic 2022 - 12:44 p. m.

Comience el 2023 con empleo: multinacional abre convocatoria

La oferta es promovida por la Agencia Pública de Empleo del Sena. Estos son los requisitos y cargos a los que puede aplicar.

Búsqueda de empleo.

Búsqueda de empleo.

POR:
Portafolio
27 dic 2022 - 12:44 p. m.

Dollarcity, la empresa internacional especializada en la comercialización de productos para el hogar, oficina, animales y artículos únicos de temporada, entre otros, está tras la búsqueda de trabajadores, que comiencen a laborar a partir del 2023.

(Así puede identificar una oferta falsa de empleo). 

La convocatoria es promovida por la Agencia Pública de Empleo del Sena, desde donde puede aplicar a la oferta. A continuación los cargos y requisitos: 

1. Auxiliar de Ventas: 

Un Auxiliar de ventas es una persona que presta apoyo al personal de ventas y ayuda en el proceso de venta. Las responsabilidades específicas de un asistente de ventas pueden variar en función del sector y de las necesidades de la organización.

Funciones del Cargo Auxiliar de Ventas:

• Surtir producto en las estanterías
• Cobro en caja
• Aseo
• Descargue de mercancía y organización de bodega
• Atención al cliente.

Requisitos:

• Bachillerato completo
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, todos los días de la semana.
• Experiencia mínima de 3 meses en posiciones similares.

2. Administrador de Salud y Seguridad en el Trabajo

Su función principal es implementar el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente de Dollarcity de acuerdo con los requisitos nacionales para Colombia. Coordinar la ejecución del plan de trabajo y garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos en la región.

Funciones del Cargo Administrador de Salud y Seguridad en el Trabajo:

• Rastrear los signos de conformidad con el sistema de gestión.
• Deben desarrollarse, planificarse, coordinarse y evaluarse procedimientos, normas y programas relacionados con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
• Tomar la iniciativa en el registro, la investigación, el cierre y la ejecución de las acciones.
• Realizar auditorías de cumplimiento y llevar un seguimiento de la resolución de problemas correctivos o de mejora derivados de incidentes en el lugar de trabajo.
• Gestionar el programa de gestión de proveedores y/o contratistas.

Requisitos:

• Profesionales titulados en administración de empresas, ingeniería medioambiental, gestión industrial o un campo similar.
• Se prefiere la certificación y/o formación de auditor interno.
• Se valorará la experiencia en la implantación de sistemas de gestión de la seguridad, la salud y el medio ambiente durante al menos dos años.
• Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office

(Enfermeros, mecánicos y otras ofertas laborales en Nueva Zelanda). 

3. Administrador de Talento

Se encargará de organizar y llevar a cabo los procedimientos de contratación y adquisición de talentos para las salas de ventas y operaciones logísticas como aliado comercial. El principal objetivo será encontrar rápidamente a los candidatos adecuados respetando las normas de calidad para apoyar la estrategia y los objetivos de la empresa.

Funciones del Cargo Administrador de Talento

• Se asegurará de que nuestras salas de ventas y almacenes funcionen dentro del objetivo de personal adecuado.
• Buscarás aliados importantes que puedan apoyar tus esfuerzos por colocar a nuestra empresa en bolsas de trabajo, asistir a ferias de empleo y reclutar a los mejores candidatos para ella, entre otros proyectos de los que podrás encargarte.
• El proceso de captación de talento se optimizará y se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos de calidad de la organización.
• Se asegurará de que todo el papeleo esté en orden para contratar adecuada y puntualmente al personal de la empresa.

Requisitos:

• Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas relacionadas.
• Competencias del cargo: Liderazgo, comunicación, orientación al detalle, sentido de urgencia, orientación a resultados y calidad.
• Disponibilidad de movilidad en todo el país ya que el acompañamiento presencial en las salas de venta y bodega es vital para el rol.

4. Aprendiz Sena

Se necesitan bachilleres, con o sin experiencia laboral.

Requisitos:

• Certificado o Diploma Bachiller
• Disponibilidad lunes a sábado, completa.
• No haber tenido o tener ningún estudio activo técnico o tecnológico en el SENA.

5. Jefe de Mantenimiento

Se encargará de supervisar el mantenimiento de nuestras oficinas, almacenes y salas. Su principal objetivo es atender los problemas correctivos notificados y asegurarse de que el plan anual de mantenimiento preventivo se lleva a cabo de acuerdo con la imagen de la empresa.

Funciones del Cargo como Jefe de Mantenimiento:

• Para asegurarse de que los procedimientos de mantenimiento se llevan a cabo correctamente, visitará rutinariamente las oficinas, almacenes y salas.
• Se asegurará de que los contratistas de mantenimiento cumplan las normas de acabados y materiales acordes con la imagen de nuestra marca.
• Supervisará el proceso necesario para el mantenimiento de las salas, empezando por los presupuestos, pasando por el seguimiento in situ necesario y terminando con los pagos a los proveedores.
• Para garantizar el buen funcionamiento de nuestras salas, responderás y harás el seguimiento de los tickets de incidencias que soliciten las salas.

Requisitos:

• Ser profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil y/o Mecánico
• Contar con disponibilidad para viajar
• Experiencia previa con manejo de proveedores de Mantenimiento
• Conocimiento de la metodología de trabajo colaborativo BIM y uso de las herramientas de modelado: Revit y Navisworks

6. Subgerente de Ventas
7. Auxiliar de Bodega

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