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Empleo

Pros y contras de eliminar los contratos por prestación de servicios

En Economicast analizamos este tipo de relación laboral. ¿Qué sería lo mejor que le puede pasar? Le contamos.

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Portafolio
noviembre 13 de 2022 - 12:05 p. m.
2022-11-13

En Colombia, existen dos grandes formas de contratación, reguladas por el código sustantivo del trabajo y el código civil: los contratos laborales y los contratos de prestación de servicios.

(Vea: Petro explicó si contratos por prestación dejarán de existir).

Estas modalidades nacen como una solución de las empresas para la vinculación del recurso humano, por temporadas o extemporáneos, con el fin de suplir y complementar la demanda de los negocios en diversos campos profesionales.

(Vea: Diferencias entre empleo temporal y contrato de prestación de servicio).

Y en este episodio de Economicast analizamos los pro y los contra que tiene la prestación de servicios  y si sería bueno o no su eliminación.

(Vea: Control a contratos y horarios laborales, propuestas de la Mintrabajo).

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