Empleo

¿Se bajaría el sueldo a cambio de trabajar desde casa siempre?

Una encuesta concluyó que hay personas que dejarían días libres y hasta Netflix o las redes sociales por tener un empleo remoto.

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Hay empleados que estarían dispuestos hasta a trabajar más con tal de desempañar sus labores desde casa.

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BLOOMBERG
agosto 04 de 2021 - 11:45 a. m.
2021-08-04

¿Qué sacrificaría para poder trabajar desde casa para siempre? Una nueva encuesta muestra que muchos estadounidenses estarían dispuestos a aceptar una reducción de salario, renunciar a días libres o dedicar más horas a un trabajo que ofrezca una opción completamente remota.

Después de más de un año de trabajo, total o parcial, desde casa en muchas industrias, los empleadores están intentando hacer que los trabajadores regresen a la oficina, incluso al tiempo que la variante delta de coronavirus llega a todas las partes del mundo.

(Vea: Dificultades para encontrar mano de obra en Estados Unidos).

Con la intención de atraer a los empleados, algunas compañías han organizado fiestas de regreso al trabajo y repartido premios, otras ofrecen almuerzo gratis o ayuda para el cuidado de los niños, incluso hay otras que ofrecen clases de yoga.

A algunos trabajadores simplemente no les agrada mucho esta idea, ya sea porque les preocupa su salud, porque tienen responsabilidades domésticas que los mantienen en casa o, simplemente, porque no quieran volver a desperdiciar tiempo en largos trayectos.

(Vea: Así avanza la recuperación del empleo en diferentes países del mundo).

Una encuesta en línea encomendada por Breeze, una compañía de seguros, descubrió que 65 % de los trabajadores estadounidenses que dijeron que su trabajo se podía hacer de forma totalmente remota estaban dispuestos a aceptar un recorte salarial de 5 %, lo que podría representar varios años de aumentos anuales, con tal de quedarse en casa.

La encuesta en línea, realizada por la firma de encuestas Pollfish el 20 y 21 de julio, incluyó respuestas de 1.000 personas que dijeron que estaban "empleadas o buscando un trabajo que se puede completar de forma totalmente remota".

La mayoría de las personas dijeron que no cederían mas de un 5 %, pero 15 % de los encuestados dijo que estaría dispuesto a reducir 25 % de su salario para trabajar de forma remota.

(Vea: Compañía enfocada en recursos humanos tiene 1.500 vacantes disponibles).

Casi la mitad (46 %) dijo que renunciaría a una cuarta parte de sus días libres, y un 15 % dijo que renunciaría a todo el tiempo libre remunerado para poder trabajar desde casa.

La firma encuestadora también preguntó a qué otra cosa renunciaría la gente por un opción de trabajo remoto. Más de la mitad dijo que dejarían Netflix, las redes sociales o Amazon durante un año.

(Vea: ¿Los perezosos trabajan mejor? Esto es lo que piensa Bill Gates).

Un tercio de los encuestados incluso dijo que renunciaría al derecho de voto en todas las futuras elecciones nacionales y locales.

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