En lo que va corrido de 2017, de acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desempleo bajó a 9.7% en marzo de este año frente al 10.1% que se registró en marzo de 2016. Sin embargo para algunos expertos, bajo este panoarama en el país aún se puede conseguir trabajo.
(Lea: En marzo 2017, la tasa de desempleo se vuelve a ubicar en un dígito: 9,7%)
La firma de reclutamiento Michael Page considera que Colombia se encuentra en un momento de gran expectativa, gracias a los “diferentes frentes abiertos que hacen que el mercado laboral esté estable desde el punto de vista de cargos cualificados”.
(Lea: Más empleo, menos trabajo en Colombia)
Para la consultora el primer semestre del 2017 ha tenido más movimiento que el año anterior, gestionando un 30% más de vacantes que en el mismo periodo del 2016.
Beltrán Benjumea, Managing Director de Michael Page Colombia, asegura que el mercado laboral colombiano aporta un buen talento profesional, sin embargo, en estos momentos no se puede absorber todo ese talento y mirar las posibilidades para que este no se vaya al exterior.
Benjumea, hace énfasis en que en momentos tan complejos como el que vive el país, el principal concejo para aumentar la empleabilidad de los colombianos, es que todos los empleados deben tener como mayor prioridad el desarrollo, éxito y continuidad de la compañía para la que trabajan.
Esto quiere decir, que tiene que ser más flexibles, orientados a los resultados y formarse constantemente en el manejo de una segunda lengua.
TIPS PARA AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD
Contar con un empleo puede ser sinónimo de estabilidad, y aún con esta seguridad ningún profesional debería confiarse.
Crear vínculos entre en el empleador y el empleado, según la consultora, se vuelve importante para mantener dicha estabilidad y sólo se genera si el trabajador es eficiente, tiene buenos comportamientos y demuestra un compromiso diario con la empresa.
Para alcanzar esto, la firma Michael Page da los siguientes para aumentar su empleabilidad:
Empleo
28 may 2017 - 12:57 p. m.
'En Colombia aún hay oportunidad de conseguir trabajo'
Así lo asegura la firma Michael Page, quien considera que en el primer trimestre hubo un 30% más de movimiento gestionando vacantes que en el 2016.
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