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Empleo

Reducirían contratos de prestación de servicios a solo 10 % de nóminas

El nuevo gobierno estaría contemplando limitar el cupo de las empresas para contrataciones bajo esta modalidad. 

Contratos

Han aumentado las relaciones laborales tanto directas como indirectas.

Archivo particular

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Portafolio
agosto 04 de 2022 - 03:14 p. m.
2022-08-04

Uno de los puntos que se comentó en la presentación del informe final del empalme entre los gobiernos de Gustavo Petro e Iván Duque tiene que ver con la propuesta de limitar en las empresas el porcentaje de personas contratadas bajo la modalidad de presentación de servicios.

Así las cosas, la propuesta puntual es permitir contratos por prestación de servicios en empresas en tan solo el 10 % del total de la nómina.

(Las nuevas reglas sobre el contrato por prestación de servicios). 

Esto se contemplaría a través de la modificación de un paquete de proyectos legislativos para el sector trabajo.

De acuerdo con el informe, el gobierno Petro estudiará la derogatoria de Ley 789 respecto de la determinación legal de la jornada diurna y nocturna, recargos por trabajo en dominicales y festivos, indemnizaciones por despido sin justa causa, entre otros.

Además, también modificaría las siguientes normas: Ley 100 de 1993, Ley 797 de 2003 y Ley 789 de 2002.

(Le ponen freno a contratación ilimitada por prestación de servicios). 

Entre las prioridades del nuevo gobierno también ratificaría el Convenio 102 de Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la seguridad social (norma mínima) y 190 sobre violencia y acoso en el trabajo, y la adopción y adaptación de la recomendación 202 sobre los pisos de protección social de la OIT y derechos de nueva generación para el trabajo en plataformas digitales y trabajo a distancia, periodos de carencia y mecanismo de protección al cesante (Ley 1636 de 2013).

(Seguridad social de trabajadores por prestación de servicios se descontará mes vencido). 

Así mismo, proponen el componente de trabajo, tanto remunerado como no remunerado, para el Sistema Nacional de Cuidado, entre otras iniciativas para el sector laboral.

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