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21 jun 2023 - 9:32 p. m.

La respuesta del Consejo Gremial Nacional a la caída de la laboral

El proyecto de reforma laboral se archivó el último día de la primera legislatura del año. Esto es lo que opina la entidad. 

Refoma laboral

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EL TIEMPO

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La reforma laboral hace parte de los proyectos de ley que se hundieron en el último día de la primera legislatura del año.

Si bien, en varias ocasiones se había intentado discutir la iniciativa, al no haber pasado como mínimo su primer debate en el Legislativo, la propuesta laboral se archivó.

(Más contexto: Por qué la reforma laboral se hundió y no llegó a extraordinarias). 

La caída de uno de los proyectos bandera del gobierno Petro fue el tema de discusión de diferentes sectores políticos y empresariales, entre ellos el Consejo Gremial Nacional.

A través de un comunicado, la entidad se mostró a favor del archivo de la reforma laboral, destacando este acto como una oportunidad para construir consensos entre el Gobierno, el Congreso y los demás actores de la sociedad civil.

“El Consejo Gremial Nacional comparte la decisión autónoma e independiente de archivo del proyecto de ley de reforma laboral de parte del Congreso de la República, luego de escuchar a la ciudadanía, a los trabajadores, a la academia y a los sectores productivos sobre el impacto negativo que esta tendría”, se lee en el documento.

(Lea más: Gremios, a favor del hundimiento de la reforma laboral de Petro). 

Reforma laboral

Reforma laboral.

(Vea: Reforma laboral: proyecto del gobierno Petro se hundió en el Congreso).

Por otro lado, el Consejo Gremial Nacional destacó la importancia de que se adelante un debate legislativo “democrático y abierto” que le permita al Congreso tomar las decisiones que favorezcan al mayor número de colombianos.

La entidad reiteró su interés y su disposición por construir en conjunto con todos los actores involucrados “una legislación que al tiempo de mejorar las condiciones de los empleados del sector formal, defienda y promueva la generación de empleo y reduzca la informalidad”.

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