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Empleo

29 jun 2023 - 3:36 p. m.

¿Qué efectos tendría la reducción de la jornada laboral en el salario?

Con la puesta en marcha de la Ley 2101 de 2021, las horas de trabajo semanal en Colombia se reducirán de manera gradual. 

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Este 2023 entrará en vigencia la Ley 2101 de 2021, la cual establece que la jornada laboral semanal en Colombia se reducirá de manera progresiva hasta llegar a las 42 horas en 2026.

En ese orden de idea, el próximo sábado 15 de julio se aplicará una disminución de una hora, por lo que se pasará de trabajar 48 horas a la semana, a 47.

(Vea: Cómo se reducirá la jornada laboral hasta llegar a 42 horas semanales)

¿Menos horas de trabajo implican un menor salario?

De acuerdo con la normativa, las horas que componen la jornada ordinaria podrán ser distribuidas, de común acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.

Además, según lo define la ley, su aplicación no implicará la reducción de la remuneración salarial ni prestacional, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo. Tampoco exonera de obligaciones en favor de los trabajadores.

(Lea más: En Colombia hay 1,1 millones de jóvenes buscando empleo)

Es decir, aunque se ponga en marcha esta disminución en las horas de labor, el empleador deberá seguir respetando todas las normas y principios que protegen a sus colaboradores.

Como punto importante, el texto también destaca que los empleados no podrán realizar dos turnos en un mismo día.

Jornada laboral

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¿Cuál sería el efecto en la productividad?

En varias oportunidades la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) se ha manifestado con respecto al tema.

Según la entidad la relación entre la reducción de la jornada laboral y productividad empresarial es un tema complejo de abordar y depende de varios factores.

La Andi ha señalado que la reducción de las horas de trabajo semanales podría provocar a largo plazo una pérdida de talento y conocimiento especializado, disminuyendo la capacidad de las empresas para innovar y competir en el mercado.

En su momento, el presidente del gremio, Bruce Mac Master, también indicó que un cambio en la jornada podría tener un impacto en la creación de empleo.

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