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China sube salarios y empresas automatizan

China sube salarios y empresas automatizan

Finanzas Por: Portafolio

Bloomberg. Nuevas leyes relacionadas con el salario mínimo, un yuan más flexible y huelgas de trabajadores, como las que afectan a Honda Motor Co. y Toyota Motor Corp., aumentan los costos en las plantas del delta del Río Pearl en China, impulsando una automatización mayor de las líneas de montaje. Foxconn Technology Group, la unidad china de Nissan Motor Co., y VTech Holdings Ltd. dijeron que están invirtiendo en equipamiento fabril para reducir su dependencia de la mano de obra. Los salarios de la región, conocida como la fábrica del mundo, aumentaron un 17 por ciento en los últimos seis meses, según un sondeo del Consejo de Desarrollo Comercial de Hong Kong financiado por el Gobierno. Los dueños de fábricas en China afrontan menores márgenes de ganancia debido a un yuan en alza a medida que el Gobierno abandona una política de dos años que frenó el aumento de la divisa. Los costos laborales probablemente pasarán del 15 por ciento actual al 30 por ciento del producto interno bruto en el próximo decenio, estimó Morgan Stanley este mes. Salarios más altos en las áreas urbanas podrían costar a las empresas alrededor de 1,5 billones de dólares para 2015, según Credit Suisse Group AG. “Las fábricas necesitan pensar seriamente en cómo producir más con menos”, comentó Ian Spaulding, director ejecutivo de Infact Global Partners con sede en Hong Kong, que asesora a propietarios de plantas sobre prácticas laborales en China. “Las fábricas tienen que empezar a mejorar su productividad para estar en posición de seguir siendo competitivas”. Tech Holdings, un fabricante de teléfonos inalámbricos de Hong Kong para AT&T Inc., aumentó el mes pasado los salarios un 20 por ciento aproximadamente en China, donde emplea a casi 20.000 personas, contó el director financiero Shereen Tong. El alza, que se produjo luego de que el gobierno local aumentó el salario mínimo, podría reducir la ganancia neta en un 5 por ciento, dijo un informe de Credit Suisse la semana pasada. “Estamos tratando de incrementar la automatización y garantizar que nuestros procesos dependan de un menor número de trabajadores”, dijo Tong. “En el caso de los productos que deben fabricarse en grandes volúmenes, la automatización ayudará a mejorar la eficiencia”. VTech proyecta instalar más máquinas de tecnología de montaje en superficie, que cuestan más de 1 millón de dólares de Hong Kong (128.500 dólares) cada una y que conectan componentes electrónicos a tableros de circuitos, comentó Tong. También pedirá a los ingenieros que diseñen máquinas para empernar y atornillar. Nissan, el tercer fabricante de automóviles más grande de Japón, dijo que quiere impulsar la productividad, ya que los costos aumentan. Su empresa asociada con Dongfeng Motor Group Co. fabrica el Teana modelo sedán y el Tiida de cinco puertas en China y el año pasado vendió 756.000 vehículos. La empresa está construyendo una planta con un costo de 732 millones de dólares en Guangzhou que estará más automatizada, dijo el portavoz de Nissan, Mitsuru Yonekawa. La inauguración está prevista para 2012. 17 por ciento han subido los salarios en los últimos seis meses en la región occidental de China, la más productiva. 15 por ciento del producto interno bruto representan los costos laborales actuales en la región industrial de China. Más tecnología para menos mano de obra Más de 20 provincias y ciudades chinas, incluido el polo industrial de Shenzhen, aumentaron los salarios mínimos este año para ayudar a las empresas a reclutar trabajadores y a impulsar el consumo interno, explicó el Gobierno de la ciudad este mes. Sin embargo, la medida no es recibida de buen modo por muchas compañías por el aumento de sus costos de producción, a pesar de escuchar desde hace años las voces de protesta de organismos internacionales de derechos humanos y de comercio justo, por las condiciones laborales de los trabajadores en China. De hecho, este país se convirtió en la fábrica del mundo precisamente porque muchas empresas lo eligieron para producir sus artículos, atraídos precisamente y en gran parte por lo barato de la mano obra. Foxconn, el mayor fabricante por contrato de productos electrónicos del mundo, dijo que este mes duplicará los salarios básicos en China luego del suicidio de por lo menos 10 empleados este año. Más automatización y una mejor eficiencia laboral ayudarán a compensar esos costos más elevados, siendo necesarios dos o tres meses para que la empresa evalúe el costo de los aumentos salariales, dijo el presidente Terry Gou el 8 de junio. Su unidad de dispositivos portátiles, Foxconn International Holdings Ltda., transferirá los costos más elevados a los clientes “hasta donde sea posible”, dijo este mes el máximo responsable ejecutivo Samuel Chin. " La tasa de automatización en China crece, ya que sigue siendo menor a la que se tiene en las fábricas locales. Las empresas prefieren invertir en tecnología".ANDRUI