Aclare dudas e infórmese a tiempo

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enero 31 de 2011 - 05:00 a.m.
2011-01-31

PORTAFOLIO conocedor de las múltiples inquietudes que se tienen en torno al tema de la reforma en pensiones y cesantías, consultó a varios expertos para resolver las preguntas que llegaron de los lectores. Aquí algunas de sus respuestas. 1.- ¿En qué consiste el Fondo Especial de Retiro Programado? Ángela Peña Este fondo fue creado para administrar los recursos de las personas que ya se pensionaron bajo la modalidad de retiro programado o que reciben una pensión por fallecimiento del afiliado, en calidad de beneficiarios. Cabe decir, que sus inversiones son conservadoras, ya que su objetivo es preservar y obtener los mejores rendimientos para los recursos destinados al pago de las mesadas pensionales. 4.- Frente al riesgo, ¿es posible, en un momento, perder los aportes? Mónica Monroy La posibilidad de que se pierda la totalidad de los aportes es muy remota, por no decir nula. Con el régimen de inversiones (Decreto 2955 del 2010) se ha previsto que el portafolio se invierta diversificadamente, sin que todos los recursos vayan a un solo título o activo, lo que en teoría financiera mitiga las perdidas. Alguna porción, dependiendo si es el Fondo Conservador, Moderado o de Mayor Riesgo, se invierte en títulos más seguros, que garantizan como mínimo un pequeño retorno. Para una mujer de 50 años ¿cuánto sería el aporte mensual a su pensión como empleada? Igualmente, ¿qué fondo le conviene, de acuerdo a las tres categorías? Maricely Sánchez Castellanos Hoy, el aporte mensual a pensiones obligatorias es del 16 por ciento del Ingreso Base de Cotización (IBC) o en otras palabras, del salario devengado por los afiliados en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (Rais). Con la entrada de los Multifondos en el Rais y bajo lo establecido en el Decreto 2373 del 2010, una mujer de 50 años le aplicaría la Regla de Convergencia, en la que un 20% de sus ahorros pensionales deben estar en el Fondo Conservador y el 80% restante en el Fondo Moderado o en el de Mayor Riesgo. Pero como esta persona estaría a 7 años de la edad de pensión, probablemente quiera tener menores volatilidades y mayor estabilidad en sus ahorros, entonces le sería conveniente el Fondo Moderado para así irse acercando gradualmente al Fondo Conservador, como lo estima la Ley. Bono pensional Si me cambio de un fondo privado, ¿es cierto que me entregan un bono con cierta cantidad de dinero que se suma a mi cuenta individual? Norma Linares Como regla general, las personas que estando afiliadas al Sistema General de Pensiones a través del Régimen de Prima Media con Prestación Definida, decidan cambiarse al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, tienen derecho a un bono pensional a su favor, y a cargo de la última entidad pagadora de su pensión en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, siempre y cuando, hayan estado afiliados en el Régimen de Prima Media, al menos ciento cincuenta (150) semanas. El bono pensional con sus respectivos rendimientos se redimirá cuando el afiliado cumpla 62 años si es hombre o 57, si es mujer, y deberá ser consignado en la cuenta de ahorro individual del afiliado, para que sume al saldo de su cuenta al momento de liquidar su pensión. El trámite del bono se realiza a través de la entidad administradora del fondo privado, por autorización y en representación del afiliado, ante la Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público. (Artículo 115 Ley 100/93) Actualmente, existen 4 tipos de bonos pensionales, dependiendo de las características del afiliado, entre ellas: si es empleado público; si siéndolo se traslada al Régimen de Prima Media con Prestación Definida con posterioridad al 31 de marzo de 1994; si se cambia al Fondo de Previsión del Congreso, con posterioridad al 31 de marzo del 1994, o quienes se trasladen o se hayan trasladado a Ecopetrol con posterioridad al 31 de marzo de 1994. * Con la asesoría jurídica de los profesionales de Asofondos; Leonardo Mejía, de Mejía López Estudio de Abogados; y Joe Bonilla y Hugo Hurtado, de Muñoz Tamayo & Asociados. ADRVEG

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