Beneficios a socios

Beneficios a socios

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octubre 31 de 2007 - 05:00 a.m.
2007-10-31

Salud. Es el programa bandera de la Sociedad y su departamento de comunicaciones y bienestar societario, que corresponde a la afiliación del autor y su familia a una entidad prestadora de salud, en la cual obtienen los tratamientos médicos que requieran y estén contemplados dentro de la Ley 100. Para el año 2006, la ejecución presupuestal por este concepto llegó a los 991’615.018 pesos, cubriendo a 2.076 socios beneficiarios. Bonificaciones. A través de este programa, el Consejo Directivo efectúa mensualmente un reconocimiento en dinero a aquellos compositores que reúnen los requisitos establecidos, como son tiempo de afiliación, el número de obras registradas y su trayectoria. Este programa es de carácter vitalicio e intransferible al momento de la muerte del socio. En el 2006 se destinó un presupuesto de 177'276.000 pesos para esta área, cobijando a 72 socios. Reconocimientos económicos. Sayco registra en este esquema a los autores y compositores cuyas obras hayan trascendido las fronteras del país y sean tenidas como legítimas expresiones de nuestra cultura e identidad nacional, haciendo que sus titulares sean considerados verdaderas glorias nacionales. El valor ejecutado en este aspecto fue de 610’550.000 pesos para el año 2006 y se vieron favorecidos 113 socios. Auxilios por salud. La filosofía de este plan consiste en colaborarle al socio para adquirir o continuar los tratamientos de aquellas enfermedades que por su costo y complejidad requieren de algún medicamento o exámenes que se encuentran fuera del Plan Obligatorio de Salud y, por ende, deben ser asumidos por ellos mismos. El año pasado, 65 socios se vieron beneficiados en este campo y recibieron aportes por un total de 232'272.000 pesos. Auxilios por muerte. A partir del primero de agosto del 2005, esta institución firmó una póliza con la empresa Funerales Cristo Rey, con la que se encuentra protegido el socio y su cónyuge o compañera, brindando el ciento por ciento del servicio exequial que se requiera en la ciudad donde se presente el fallecimiento, prestando a la vez el servicio de traslados a otras ciudades. Actualmente, se encuentran protegidos con esta póliza 3.432 personas entre autores, cónyuges y compañeras. Este servicio ha resultado de gran acogida entre los socios y sus familias, ya que se logró una extensión de esta póliza a cargo del socio para proteger a sus hijos, padres, abuelos, sobrinos y otros familiares por una suma anual, lo cual representa otro alivio económico para los autores. El presupuesto ejecutado para este rubro en el 2006 fue de 145’796.040 pesos y se atendieron 31 personas, entre socios y cónyuges fallecidos. Pensiones subsidiadas. Es el programa mediante el cual Sayco cancela un aporte correspondiente al 30 por ciento y el Gobierno Nacional asume el 70 por ciento restante, para cobijar a los socios inscritos en él, asegurando de una u otra manera su manutención en la vejez. Para que el Departamento de Bienestar Societario pueda registrar a un socio en este sistema, el autor debe demostrar mediante una carta o certificación que ha realizado la cotización de mínimo 650 semanas en cualquier fondo de pensiones y, adicionalmente, contar con una edad mínima de 55 años de edad. En el momento en que son suministrados estos documentos, se solicita el ingreso del beneficiado al Consorcio Prosperar, que es la entidad encargada de emitir la respectiva aprobación del subsidio y a partir de la fecha en que este haya sido debidamente registrado, se produce el inicio de los pagos. La ejecución de dineros en el 2006 a este respecto fue de 40’474.750 pesos y actualmente se encuentran inscritos 187 socios.

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