El director para América Latina de Transearch, Jorge Velaochaga, y el gerente general de Laborum.com, Rafael Zavala, explicaron al diario Gestión que el incremento salarial del 10 por ciento será impulsado por una inyección positiva al sueldo variable, conformado por utilidades y otros bonos especiales, más que por el sueldo fijo o básico que crecerá en menor proporción.

"Los sueldos variables en el 2009 fueron entre 15 y 20 por ciento del sueldo fijo, y este año se estima que van a estar entre 20 y 30 por ciento", explicó Velaochaga. El analista recordó que los ejecutivos en Perú ganan, a la fecha, "entre 300.000 (cerca de 100.000 dólares) y 3 millones de soles (casi un millón de dólares) anuales".