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19 sept 2022 - 4:00 p. m.

Las cualidades que se esperan del nuevo liderazgo en América Latina

El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) lleva a cabo el evento ‘Muchas voces, una región’, en el marco de la Asamblea General de la ONU.

‘Un nuevo liderazgo para la región’,

CAF: 'Muchas voces, una región'.

CAF

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PORTAFOLIO

América Latina y el Caribe se presenta como una región de la cual puede surgir nuevas voces para enfrentar sus constantes desafíos agravados por las recientes crisis encadenadas, todo esto con nuevas cualidades más cercanas a la equidad y el compromiso social.

(Vea: Desempleo alcanzó el 7,9 % en América Latina en el primer semestre).

Así se determinó en el conversatorio ‘Un nuevo liderazgo para la región’, que se desarrolló en el marco del primer día del evento ‘Muchas voces, una región’ que el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) realiza por dos días en el marco de la edición 77 de la Asamblea General de las Naciones Unidas, en Nueva York.

Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF, fue el encargado de instalar este evento. En su intervención, comentó que en la región hay espacios para ideas frescas de liderazgo y que, desde la institución, se apoyará para ir coordinando una voz común de América Latina ante las problemáticas globales.

Mantenerse en medio de una tormenta es vital para llegar al puerto de destino, pero esto requiere capacidad para definir el rumbo en las aguas más tranquilas y aún inclusive en medio de la oscuridad”, dijo Díaz-Granados.

Sergio Díaz-Granados

Sergio Díaz-Granados, presidente de CAF.

CAF

Luego de su discurso inició el primer panel institucional del evento, que contó con la moderación de Christian Asinelli, vicepresidente corporativo de programación estratégica de CAF, y la participación de un panel de expertos conformados por Epsy Campbell, ex vicepresidenta de Costa Rica; Rocío Martínez-Sampere, directora de la Fundación Felipe González; Áurea Carolina, miembro de la Cámara de Diputados de Brasil; Sofía Saravia y Mauricio Campillay, integrantes del programa 'Laudato Si, con Scholas'; y Eglantina Zingg, fundadora y CEO de Goleadoras.org y conductora del podcast The Zingg.

(Vea: En qué se diferencia la ola de izquierda en América de la 'marea rosa').

En una primera intervención los panelistas definieron las cualidades que deben tener los líderes frente a la realidad que cubre a la región.

En ese sentido, Campbell señaló que el líder “debe tener una visión con certeza de que allí hay una solución”, pero no solo eso, sino que sea capaz de identificarla y darle prioridad. También comentó que, quizás, el desafío más importante es colocar en la agenda colectiva “las necesidades de a quienes más les duele”.

Pasión, compasión y trabajar las cosas desde el corazón son las palabras con las que la ex vicepresidente de de Costa Rica definió las palabras claves para el liderazgo.

Rocío Martínez-Sampere, directora de la Fundación Felipe González, definió que el líder tiene que saber transitar entre no solo “llegar a la cima de la montaña”, si no tener la capacidad de liderar las transiciones en la escalada.

(Vea: Por qué Bogotá tiene el peor tráfico de América Latina).

Compromiso fue la palabra con la que la ejecutiva describió el papel que deben tener los líderes del momento.

Por su parte, Áurea Carolina, miembro de la Cámara de Diputados de Brasil, destacó las oportunidades que da el poder del liderazgo desde el cuidado, la diversidad y la justicia. Además, mencionó que volverá al liderazgo social, ya que no se presentó para una reelección legislativa.

El liderazgo también es tener el coraje para enfrentar un montón de cosas que están pendientes”, dijo la líder social brasileña.

El programa 'Laudato Si, con Scholas' contó con la participación de dos integrantes. En primer lugar, Sofía Saravia definió al liderazgo como un “proyecto social, más comunitario” y advirtió sobre el riesgo de caer en un mesianismo al referenciar a un individuo.

(Vea: Agricultura y transición energética, claves para futuro de A. Latina).

De esta forma, Saravia mencionó que el servicio hacia los demás y tener un autoconocimiento son las definiciones claves para definir el liderazgo en América Latina y el Caribe.

Mauricio Campillay, también miembro de este programa, mencionó que el liderazgo debe entender “el bien común” como una sola palabra y que hoy en día debe ser “valiente” y con “un sentido de renuncia importante”.

Un gran sentido de empatía, de inclusión e insaciable vocación de servicio son las cualidades que debe tener un líder en América Latina para Eglantina Zingg.

Zingg, además, agregó que para la región “hay una oportunidad gigantesca” en la que se pueden “encontrar sinergias” para volverla “más inclusiva”.

(Vea: Crisis política en Latinoamérica quita brillo al auge petrolero).

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